La paritaria vitivinícola, a un paso de cerrarse con 110% de aumento hasta abril

Si bien en otros años la paritaria vitivinícola ha llegado a cerrar a fines de agosto, en 2024 los trabajadores de viña y de bodega recibirán una recomposición de sus ingresos con los salarios de marzo. El aumento será de un 110%, que se pagará en dos veces -la segunda, con los sueldos de abril- y existe el compromiso de volver a sentarse para una revisión dentro de meses.

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El secretario gremial de Foeva (Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines), Juan Carlos Aguirre, comentó que, para ellos, el cierre de la paritaria ya se produjo ayer. Y que, si bien falta que una de las tres cámaras empresarias lleve los últimos números a sus asociados, existe la posibilidad de cerrar con disidencia. La próxima reunión, en la que se sellaría el acuerdo, está prevista para el lunes.

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Aguirre celebró que hayan podido acordar los primeros días de marzo y que los trabajadores vitivinícolas vayan a recibir el primer aumento con los salarios de este mes. Explicó que la paritaria vitivinícola, en realidad, comienza el tercer mes del año, pero el gremio solicitó empezar a negociar en febrero, por la elevada inflación que hubo desde noviembre.

La suba es del 110%, tanto para los empleados de viña como de bodegas, que se pagará en dos cuotas: la primera con los salarios de marzo, en unos días más, y la segunda, en abril. Además, las partes se han comprometido a volver a reunirse en dos meses, para una revisión según cómo evolucione la inflación.

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“Teníamos muy bajo el sueldo y hemos logrado una recomposición importante. Hace muchos años que no se daba esto”, celebró Aguirre. Y detalló que, con este incremento, el salario de un empleado de viña parte de los $480 mil, incluyendo los ítems no remunerativos, y el de bodega alcanza los $518 mil.