Escala salarial vigente en marzo 2026 para empleadas domésticas y cálculo mensual para niñeras con jornada reducida.
El salario de niñeras y cuidadoras varía según si trabajan con retiro o sin retiro.
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Freepik Las empleadas domésticas ya tienen confirmados los valores que rigen para marzo de 2026, de acuerdo con la escala oficial vigente. La actualización salarial impacta en todas las categorías del régimen de casas particulares, incluidas las trabajadoras dedicadas al cuidado de niños.
La escala de sueldos establece montos por hora y sueldos mensuales diferenciados según la categoría y la modalidad de contratación, con retiro o sin retiro. Estos valores deben aplicarse para la liquidación de haberes correspondientes a marzo.
Para marzo 2026, la escala salarial oficial fija los importes mínimos que deben respetarse en todo el país. Los valores varían según la categoría laboral y el tipo de contratación, y constituyen el piso obligatorio para empleadores registrados. Los importes mínimos vigentes por categoría son los siguientes:
Supervisora
Personal para Tareas Específicas
Caseros
Asistencia y Cuidado de Personas (niñeras)
Personal para Tareas Generales
La normativa establece que si una trabajadora realiza tareas de más de una categoría, corresponde abonarle la mejor remunerada.
Las niñeras están encuadradas dentro de la cuarta categoría – asistencia y cuidado de personas. Si trabajan 4 horas por día, 5 días a la semana, cumplen aproximadamente 80 horas mensuales.
Con retiro, al valor de $3.494,25 por hora, el ingreso mensual estimado es de alrededor de $279.540. En el caso de modalidad sin retiro, con una hora pagada a $3.894,43, el sueldo mensual asciende a aproximadamente $311.554.
A estos montos se les deben sumar los adicionales vigentes, como el 1% por año trabajado en concepto de antigüedad y el plus por zona desfavorable en las jurisdicciones donde corresponde, además de los aportes y derechos laborales establecidos por ley.