Sony abrió una convocatoria para cubrir varios puestos de trabajo. Esta búsqueda laboral cuenta con la ventaja de que los postulantes pueden tener experiencia o no en el puesto solicitado.
No obstante, la marca estadounidense ha puesto una serie de requisitos. La convocatoria se lanzó a través de su perfil oficial de Linkedin.
Quienes desean aplicar a estas ofertas laborales, deben contar con conocimientos en programas del Paquete Office y uso de métricas. Además, deben tener manejo de otros idiomas, sobre todo inglés.
Las propuestas son por jornada completa o media jornada, dependiendo si se trata de un puesto fijo o pasantía. También varía la modalidad de trabajo, según la vacante puede ser en forma presencial o híbrida.
La lista de puestos a cubrir
*Gerente de Trade Marketing (contrato por 6 meses)
*Pasantes para el área de Administración y Finanzas
*Estratega de Contenidos de Ventas Publicitarias
*Gerente de Marketing Digital del Cono Sur
*Pasante de Sistemas
