El acuerdo paritario de la UOCRA define los sueldos de febrero 2026 con aumentos acumulativos y bonos no remunerativos según categoría y zona.
Los trabajadores de la construcción cobrarán en febrero con aumento tras el acuerdo entre la UOCRA y las cámaras empresarias.
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NA Los trabajadores de la construcción cobrarán en febrero de 2026 con aumento, tras la aplicación de la segunda y última cuota del acuerdo paritario firmado por la UOCRA con las cámaras empresarias del sector. La actualización salarial impacta en todas las categorías y zonas del país, con subas acumulativas y sumas extra no remunerativas.
El entendimiento alcanzado por la UOCRA define cuánto cobran en febrero con el aumento los empleados de la construcción, al incorporar incrementos porcentuales sobre los básicos y bonos mensuales diferenciados según categoría y región, que refuerzan el ingreso total del mes.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) acordó con la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) un esquema de aumentos bimestrales. El acuerdo establece “una suba de 2% para enero 2026 calculado sobre los salarios básicos vigentes en diciembre 2025, y un adicional del 1,8% para febrero 2026 calculado sobre los valores actualizados de enero”, incrementos que son acumulativos.
Con la aplicación del aumento correspondiente a febrero, los salarios informados por la UOCRA quedan de la siguiente manera:
Zona A (Ciudad y provincia de Buenos Aires, Santiago del Estero, Santa Fe, Mendoza, San Juan, Catamarca, Córdoba, Entre Ríos, Salta, Tucumán, Chaco, La Pampa, San Luis, Corrientes, La Rioja, Formosa, Jujuy y Misiones):
Oficial especializado: $5.470 por hora
Oficial: $4.679 por hora
Medio oficial: $4.324 por hora
Ayudante: $3.980 por hora
Sereno: $723.032 mensual
Zona B (Neuquén, Río Negro y Chubut):
Oficial especializado: $6.071 por hora
Oficial: $5.196 por hora
Medio oficial: $4.793 por hora
Ayudante: $4.438 por hora
Sereno: $805.489 mensual
Zona C (Santa Cruz):
Oficial especializado: $8.397 por hora
Oficial: $7.873 por hora
Medio oficial: $7.597 por hora
Ayudante: $7.377 por hora
Sereno: $1.208.753 mensual
Zona Austral (Tierra del Fuego):
Oficial especializado: $10.940 por hora
Oficial: $9.358 por hora
Medio oficial: $8.648 por hora
Ayudante: $7.960 por hora
Sereno: $1.446.064 mensual
Además de los aumentos porcentuales, el acuerdo firmado por el gremio que lidera Gerardo Martínez contempla “el pago de una suma mensual no remunerativa a cobrar tanto en enero como en febrero 2026, con montos diferenciados según categoría y zona”. Estos bonos se abonan de manera quincenal y están alcanzados por aportes a la obra social.
Los montos del bono extra que se cobran en febrero de 2026 son los siguientes:
Zona A:
Oficial especializado: $121.800
Oficial: $112.200
Medio oficial: $102.800
Ayudante: $96.800
Sereno: $96.800
Zona B:
Oficial especializado: $135.200
Oficial: $124.600
Medio oficial: $114.100
Ayudante: $107.500
Sereno: $107.500
Zona C:
Oficial especializado: $187.000
Oficial: $172.300
Medio oficial: $157.800
Ayudante: $148.600
Sereno: $148.600
Zona Austral:
Oficial especializado: $243.600
Oficial: $224.400
Medio oficial: $205.600
Ayudante: $193.600
Sereno: $193.600
El acuerdo paritario alcanza a todas las categorías comprendidas en el convenio colectivo 76/75 y también al 577/10, que regula actividades específicas del sector. La vigencia se extiende hasta el 28 de febrero de 2026, y las partes acordaron mantener activa una comisión de seguimiento. En ese marco, el 19 de febrero se realizará una nueva revisión salarial para definir los ajustes que regirán a partir de marzo.