Alejandro Demonte, el Gerente General de Knight Piésold Argentina, consultora con presencia en más de 50 proyectos, tanto en el país como en el exterior, conversó con Los Andes sobre lo que significa encarar un proyecto minero en una región en la que se debe tener en cuenta que el agua es un recurso escaso y extremadamente valioso.
“Trabajamos donde vivimos, con recursos que debemos cuidar por nosotros, nuestras familias y nuestras comunidades. Por eso, sabemos del cuidado ambiental riguroso de toda la industria, es un compromiso en un nivel máximo”, explicó.
Asimismo, Demonte brindó una proyección sobre los puestos de trabajo y el crecimiento que puede significar para cada comunidad el desarrollo de la minería sostenible:
-Tienen experiencia en trabajar en la Cordillera de los Andes, ¿cómo se aseguran de que sean proyectos sostenibles a largo plazo? ¿Se tienen controles específicos para lo que significa el uso del agua, sobre todo en terrenos en los que su obtención puede ser especialmente costosa?
Tenemos una larga experiencia en trabajar en proyectos mineros en zonas de montaña en San Juan, Catamarca y Jujuy, entre otras regiones del país. Como consultores especializados en servicios a la minería, damos el soporte necesario a las operaciones mineras en estudios específicos medioambientales, geotécnicos, desarrollos de ingeniería y gerenciamiento de proyectos, desde las primeras etapas de prospección y exploración, hasta los planes de cierre de minas.
El agua es un recurso vital y desde Knight Piésold tenemos experiencia en haber desarrollado planes de manejo y gerenciamiento de aguas para distintos proyectos mineros. Estos planes incluyen todos los requisitos y monitoreos para cuidado de este recurso valioso, respetando estándares nacionales e internacionales en el cuidado del agua y medioambiente.
-En minería, muchas veces las comunidades le temen al riesgo de posibles pérdidas, ¿en qué se basa eso, tienen altos niveles de control?
Yo creo que esto se debe a que hay un gran desconocimiento de la industria, porque los estándares a los cuales regulan la actividad minera son más exigentes que otras industrias, que incluso tienen mayor aceptación por las comunidades. Creo que todos los actores tenemos un gran trabajo por delante en informar a las comunidades e integrarlas.
-Por otro lado, se conoce que las obras civiles, y luego la explotación y puesta en funcionamiento de los emprendimientos generan muchas fuentes de trabajo. ¿Tienen alguna proyección al respecto?
Según datos del ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación, desde el año 2010 hasta el 2023 se ha incrementado el empleo directo en la industria minera en un 100% en todo el país. Nosotros en Knight Piésold hemos crecido de manera sostenida desde 2005, asegurando la calidad de nuestros servicios a nuestros clientes mineros y de otras industrias.
Desde una operación de 5 personas, hoy somos más de 300 distribuidos en Mendoza, San Juan, Salta y Santa Cruz. Imagínense la escala de desarrollo que la minería sostenible puede brindar a Mendoza y el resto del país.
- ¿Qué seguridades requieren las empresas antes de decidirse a desembarcar en cualquier país o territorio en específico?
Nosotros venimos invirtiendo como consultora en capacitar fuertemente a nuestro staff de profesionales especializados para estar a la altura de los proyectos mineros los cuales nuestros clientes nos confían. Hemos invertido en equipar un laboratorio de suelos completo para realizar los estudios geotécnicos necesarios para caracterizar los suelos de los proyectos donde intervenimos.
Las empresas mineras necesitan seguridad jurídica para invertir en los proyectos y concesiones que se encuentran en el país hoy están dadas las condiciones para esto. Otro requisito fundamental se basa en la regulación internacional NI 43-101, que es un estándar internacional de información para proyectos mineros. Este documento es el que acredita a través de personas calificadas internacionalmente (QP) que la información que corresponde a ese proyecto es fehaciente.
Nuestra consultora trabaja con los estudios y servicios para todos los recursos minerales que se explotan en el país. Hemos realizado consultorías para explotación de Oro, Plata, Cobre, Litio, Molibdeno, Hierro, etc.
-En cuanto al aspecto social, ¿grandes proyectos como los suyos dejan otras ganancias para las comunidades?
Knight Piésold tiene un fuerte plan Responsabilidad Social Empresaria (RSE), el cual incluye programas que se enfocan en educación, salud y calidad de vida, comunidad, sustentabilidad, medio ambiente y desarrollo de la economía local.
Entre otras iniciativas, podemos destacar en el área de educación becamos estudiantes de Ingeniería civil de la UNCuyo, fomentando el apoyo para finalizar los estudios académicos. También, becamos a estudiantes de la localidad de Perito Moreno, en Santa Cruz para la finalización de sus diversos estudios académicos. A su vez, tenemos un programa de capacitación para contratistas locales, en diversas provincias donde desarrollamos nuestros servicios de consultoría.
En salud trabajamos con el Banco de Alimentos de Mendoza, cuya misión es contribuir al Objetivo de Desarrollo Sostenible 2, “hambre cero”. Trabajamos también con Fundavita y Asociación Traspasar (apoyo a pacientes oncológicos e investigación científica oncológica). Con respecto a la economía local, hacemos hincapié en apoyar a las empresas locales de cada proyecto, y respecto al personal contratado en distintos proyectos, priorizamos la localía de nuestros colaboradores (Compre local – Contrato Local).
La forma en la que operamos está fuertemente arraigada a las comunidades, nuestro Reporte de sustentabilidad anual da muestra de que nuestro compromiso tiene que ver con una cultura de trabajo sostenida.
-Cuando un proyecto termina, ¿qué obligaciones tienen las empresas para los territorios que dejan?
Las empresas mineras tienen la responsabilidad de sanear las zonas que han intervenido. Esto está dentro de las normas nacionales e internacionales. Desde KP, acompañamos a nuestros clientes a través de la planificación del cierre de las minas, asegurándonos de que estos estándares sean ejecutados por nuestros clientes.
-Recientemente han sido certificados como una de las mejores empresas para trabajar por Great Place To Work, ¿qué tiene su compañía que destaca del resto?
Somos una empresa preocupada en que nuestros colaboradores se sientan cómodos y motivados en su lugar de trabajo. El buen ambiente laboral, la posibilidad de ser parte de proyectos desafiantes, oportunidades para crecer y desarrollarse como profesionales, horarios flexibles, home office, promoción de la innovación, formación en idiomas, planes de carrera y capacitación es lo que incentivamos para que nuestros colaboradores se sientan a gusto. Llevar a cabo una encuesta de clima con el estándar de Great Place To Work resulta fundamental, porque nos permite reconocer lo logrado y seguir mejorando, para continuar haciendo a KP Argentina un gran lugar para trabajar.
Sobre Knight Piésold
Knight Piésold es una empresa consultora global fundada en 1921, que brinda servicios especializados a los sectores de minería, energía, recursos hídricos e infraestructura. Desde 2005, Knight Piésold opera en el país y cuenta con cuatro sedes: San Juan (2005), Mendoza (2007), Santa Cruz (2022) y Salta (2023). Actualmente, Knight Piésold Argentina cuenta con más de 300 empleados, entre los que se incluyen ingenieros, licenciados, técnicos y demás profesionales especializados para brindar servicios de consultoría para minería, energía, petróleo y gas.
En ingeniería, Knight Piésold presta servicios desde un enfoque multidisciplinario que vincula todas las disciplinas de ingeniería para todos los mercados. Ingeniería civil, ingeniería electromecánica, ingeniería hidráulica, hidrología e hidrogeología, supervisión e inspección de proyectos y servicios de CQA y MQA. En la parte ambiental, Knight Piésold ofrece servicios de medio ambiente para todo tipo de proyectos, en todas sus fases y en los más diversos escenarios. Estudios ambientales, informes de impacto ambiental, social y relación con las comunidades, planes de cierre conceptual y de detalle, estudios de caracterización ambiental, estudios sociales, arqueológicos, paleontológicos y monitoreos. También realiza gestión ambiental, planes de monitoreo y representaciones técnicas.
Knight Piésold está presente en las principales operaciones mineras del país, donde desarrolla estudios de impacto ambiental, líneas de base, monitoreos y otros servicios ambientales. También, desarrollan diseños y estudios de ingeniería de gran escala, junto con gerenciamiento de obras a lo largo de Argentina. Estos servicios involucran más de 50 proyectos y clientes referentes del país y del exterior.
“Podemos potenciar el desarrollo de proyectos mineros y asegurar resultados sostenibles y de calidad en los principales activos mineros”, afirma Alejandro Demonte, Gerente General.
“Actualmente, trabajamos en numerosos proyectos de gran importancia en la industria minera; contamos con un equipo reconocido y somos muy optimistas respecto al futuro”, agrega.
Sobre el entrevistado
Nombre: Alejandro Demonte
Edad: 55
Estudios y experiencia en la industria:
Alejandro Demonte es Ingeniero Civil y se desempeña como Gerente General de Knight Piésold Argentina desde 2007. Cuenta con una experiencia profesional de más de 26 años, gestada en el ámbito de la consultoría y servicios para la construcción. Posee un Máster en Dirección Estratégica de Empresas de George Washington University School of Business y en Gestión Estratégica de los Negocios por la EUNCET, Universidad Politécnica de Cataluña.
Ha liderado proyectos en las áreas de Ingeniería y Medio Ambiente, con injerencia preponderante en la temática estructural, geotécnica y de gestión ambiental, para proyectos hidroeléctricos, mineros y petroleros. Ha intervenido tanto en etapas de diseños conceptuales como de detalle y construcción, en proyectos de gran envergadura en el territorio sudamericano.
Más acerca de Knight Piésold
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