Una empresa internacional busca jóvenes profesionales mendocinos

Holcim Argentina lanzó una nueva edición de “Jóvenes Líderes” y abrió una búsqueda de 15 jóvenes talentos en Mendoza, Buenos Aires, Córdoba y Jujuy, para desempeñarse en distintas áreas de la compañía. El programa está destinado a profesionales graduados/as de las carreras de: ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, electromecánica y química, administración de empresas, marketing, comercialización, arquitectura y logística.

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Los requisitos adicionales son tener hasta 30 años y experiencia laboral. La empresa busca, además, personas innovadoras, curiosas, orientadas a resultados, comprometidas con su desarrollo, que disfruten de trabajar en equipo y enfrentar nuevos desafíos. La iniciativa tendrá una duración de 8 meses e inicia el 15 de mayo.

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“Jóvenes Líderes es nuestro programa de jóvenes profesionales, diseñado especialmente para acelerar su crecimiento incorporándose a un equipo de alto rendimiento y gestionando proyectos con la guía de un tutor o tutora. Es una excelente oportunidad de desarrollo personal y profesional en una empresa líder a nivel mundial”, detalló Claudia Vitale, Jefa de Talento y Desarrollo de Holcim en Argentina.

Quienes cumplan con los requisitos y quieran participar del programa, pueden postularse hasta el 10 de abril, en el siguiente link: bit.ly/JovenesLideresHolcim Además, pueden obtener más información en la página: joveneslideres.com.ar

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Holcim Argentina pertenece al Grupo Holcim y ofrece soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Con 90 años de trayectoria en Argentina, Holcim emplea a más de 1.000 colaboradores y posee una amplia cobertura del territorio nacional. Tiene con cuatro plantas de cemento ubicadas en las provincias de Córdoba, Mendoza, Jujuy y Buenos Aires. Asimismo, cuenta con plantas fijas y móviles de hormigón elaborado; una planta de agregados pétreos y otra de coprocesamiento de residuos industriales llamada Geocycle. A su vez, la Fundación Holcim Argentina, que se enfoca en la inversión social, lleva más de 30 años de trayectoria en el país.

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Entre los beneficios que la compañía brinda a sus empleados están:

• Tiempo de calidad: licencias extendidas (maternidad, paternidad, adopción), día de cumpleaños libre y viernes flex.
• Vida laboral: comedor en planta, transporte y cochera. Además, descuentos en los productos de Holcim.
• Cuidado de la salud: una de las prepagas líderes para el colaborador y su familia, chequeo médico y vacunación antigripal.
• Desarrollo personal: descuento en universidades, programas de formación y mentoring.