Salario pretendido: un sector pide $1.000.000, ¿a qué categoria pertenece?

Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, el sueldo requerido aumentó respecto del mes anterior. El portal de empleo ha escalado los sueldo según las posiciones y experiencia. Para seniority por ejemplo, el sueldo promedio pedido es de $1.000.000 por mes.

En cuanto a las posiciones de menor rango, los solicitantes para roles senior y semi senior experimentaron un aumento del 11,04%, con un salario promedio mensual de $470.007. Para los roles junior, el sueldo solicitado alcanzó un promedio de $307.643, reflejando un incremento del 8,84%. Estos datos se derivan de un sondeo en el que participan más de 70.000 ofertas de empleo y recibe más de 10 millones de visitas mensuales.

El promedio de las tres categorías, según la consultura, se sitúa en $451.287 mensuales, representando un aumento del 8,84% en comparación con el mes anterior. Sin embargo, en la comparación anual, los salarios han perdido terreno frente a la subida general de precios, ya que el ‘Bumeran Index’ ha aumentado un 107,54%, por debajo de la inflación acumulada del 148% en 2023.

Salarios pretendidos, cuánto se pide por un empleo

En noviembre, los sectores de Finanzas, Liderazgo de Proyecto e Ingeniería Civil presentaron las remuneraciones promedio más altas, alcanzando $1.182.500, $850.000 y $620.000 mensuales respectivamente.

En posiciones junior, Producción, Abastecimiento y Logística lidera con una pretensión salarial promedio de $350.866 por mes, seguido por Recursos Humanos, Administración y Finanzas, Tecnología y Sistemas, y Marketing y Comunicación.

Se destaca que Producción, Abastecimiento y Logística experimentó la mayor suba acumulada, con un aumento del 166,04% en posiciones junior y 174,39% en roles semi senior y senior. Por el contrario, Marketing y Comunicación mostró el menor crecimiento, con un 122,70% y 124,22% respectivamente.

Distribución por género

El área Comercial lidera en cantidad de postulaciones, representando un 27,56% del total, seguida por Producción, Abastecimiento y Logística con un 24,11%, y Administración y Finanzas con un 23,03%.

En cuanto a la participación por género, las mujeres representan el 49,86% del total de postulaciones, frente al 50,14% de los hombres. Sin embargo, a medida que se asciende en seniority, la presencia masculina se incrementa significativamente, llegando al 64,27% en roles de jefe o supervisor.

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