ANSES confirmó el calendario de pago del Fondo de Desempleo de febrero 2026 con montos actualizados y un tope máximo de $341.000 según cada caso.
El Fondo de Desempleo está destinado a trabajadores registrados que perdieron su empleo sin causa justificada.
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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el calendario de pagos del Fondo de Desempleo correspondiente a febrero de 2026, una prestación destinada a trabajadores registrados que perdieron su empleo por causas ajenas a su voluntad. El beneficio se liquida según la terminación del DNI y contempla montos actualizados.
Muchos beneficiarios buscan saber cuándo cobran los $341.000, que corresponde al tope máximo que se paga este mes. El organismo previsional ya informó las fechas de cobro y los valores vigentes para quienes acceden a esta asistencia.
La ANSES confirmó el cronograma de pagos del Fondo de Desempleo correspondiente a febrero de 2026. Los pagos se realizan según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada titular.
Las fechas establecidas son las siguientes:
24 de febrero de 2026: DNI finalizados en 0 y 1
25 de febrero de 2026: DNI finalizados en 2 y 3
26 de febrero de 2026: DNI finalizados en 4 y 5
27 de febrero de 2026: DNI finalizados en 6 y 7
2 de marzo de 2026: DNI finalizados en 8 y 9
El monto del Fondo de Desempleo equivale al 75% del mejor salario cobrado durante los seis meses anteriores al despido. Sin embargo, existen límites mínimos y máximos establecidos por la normativa vigente.
Para los pagos liquidados en febrero de 2026, el monto mínimo es de $170.500 y el monto máximo llega a $341.000. Este último valor corresponde al tope que pueden cobrar los beneficiarios con salarios más altos dentro del sistema.
El Fondo de Desempleo está dirigido a trabajadores registrados que hayan perdido su empleo por causas no imputables a su voluntad. Esto incluye despidos sin justa causa, quiebras de empresas o finalización de contratos a plazo fijo, pero no contempla los casos de renuncia voluntaria.
Para iniciar el trámite es necesario presentar documentación que acredite la desvinculación laboral, como el telegrama de despido o el certificado de servicios emitido por el empleador. Estos comprobantes permiten validar la situación del trabajador ante ANSES.
La solicitud debe realizarse dentro de los 90 días hábiles posteriores a la finalización del vínculo laboral. Si el trámite se hace fuera de ese plazo, el organismo aplica descuentos en las cuotas a cobrar.
El trámite puede gestionarse de manera online a través de Mi ANSES con CUIL y Clave de la Seguridad Social o de forma presencial en oficinas del organismo con turno previo.
