El video acumula miles de visualizaciones en TikTok, donde se generó un intenso debate entre los usuarios. Algunos apoyaron a la empleada, pero otros justificaron al empleador.
Polémica en TikTok entre una empleada y un jefe / Imagen ilustrativa.
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El testimonio de una trabajadora generó polémica en redes luego de que su jefe respondiera de manera “insensible” cuando le dijo que estaba en urgencias médicas y no llegaría a tiempo al trabajo. La conversación fue compartida por el influencer Soy Camarero, en un video de TikTok que rápidamente se volvió viral.
El hecho ocurrió cuando la empleada avisó por WhatsApp que no podía llegar a su trabajo a las 16:00 debido a problemas de salud y prometió presentar justificado. "Buenas tardes, estoy en urgencias y no creo que me dé tiempo a ir a las cuatro. Iré en cuanto termine y te llevaré el justificante", escribió la trabajadora en el chat.
Sin embargo, el jefe respondió de forma contundente: "Mira, yo esto es una cosa que no puede ser. No viene -una compañera- y tú que vienes tarde. Yo lo siento mucho, pero tú entras a las 16.00 horas y a las 16.00 horas tienes que estar", escribió, demostrando que no le importaba cuál era su situación personal.
"Ya os dije que vuestros problemas, sintiéndolo mucho, son vuestros. Lo que no puede ser es que me falléis dos días dos personas a la vez", agregó el propietario en el chat.
El video acumula miles de visualizaciones en TikTok y provocó un intenso debate en la caja de comentarios. Muchos usuarios condenaron la falta de empatía del empleador, mientras que otros criticaron a la empleada por avisar con tan poca antelación.
El tiktoker Soy Camarero dejó clara su postura al afirmar: “Me parece que ante todo, y siempre, está la salud”. Además, también reconoció que la ausencia de dos empleados en un trabajo es un “problemón”, pensando en el empleador.
Entre los comentarios, una usuaria expresó: "Pues nada, al que contrate que le haga firmar un documento ante notario, que jamás se pondrá enfermo ni faltará nunca...". Sin embargo, otros internautas se pusieron en el lugar del empleador y justificaron su respuesta.
"Hombre, ante todo la salud, por supuesto, pero avisar a las 15.07 horas cuando entras a la 16.00 tampoco es que sea de aplaudir", comentó otro usuario, mientras que otro mencionó: "Creo que solo con una conversación de Whatsapp a medias no se puede valorar".