Después del fin de semana extralargo (con lunes 19 y martes 20 como feriados), muchos argentinos ya piensan en la fecha en que caerán los próximos días festivos, ya sea para planear una escapada de turismo y/o descansar de la rutina laboral.
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Después del fin de semana extralargo (con lunes 19 y martes 20 como feriados), muchos argentinos ya piensan en la fecha en que caerán los próximos días festivos, ya sea para planear una escapada de turismo y/o descansar de la rutina laboral.
Esta vez, habrá que esperar un poco más para otro finde largo.
El próximo feriado nacional en Argentina será el domingo 9 de julio. Como es de carácter inamovible, se mantiene ese mismo día, sin posibilidad alguna de fin de semana largo.
La buena noticia es que los trabajadores que ese domingo tengan que cumplir con sus tareas, cobrarán doble.
Recién se producirá en el mes de agosto, a partir del traslado del feriado por el Paso a la Inmortalidad de San Martín (del jueves 17 al lunes 21). Así queda entonces ese fin de semana largo:
La Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 determina en el artículo 181 que en los días feriados los empleados no están obligados a trabajar. Si lo hacen, el empleador debe pagarles el doble. Es decir, el trabajador gana un 100% más en comparación a un día normal.
“En los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical. En dichos días los trabajadores que no gozaren de la remuneración respectiva percibirán el salario correspondiente a los mismos, aún cuando coincidan en domingo. En caso que presten servicios en tales días, cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual”, dice la normativa vigente.
Para el cálculo, el salario del trabajador mensualizado deberá dividirse por 30, restando un día que corresponde al feriado. A su vez, se deberá dividir el sueldo por 25. Finalmente, a los 29 días del sueldo antes mencionado se le deberá agregar el día calculado con el criterio de las vacaciones -con lo cual percibirá una pequeña diferencia a su favor-.
