La paritaria de los profesionales de la Salud (régimen 27) dejó saldo positivo para las pretensiones del gobierno de Alfredo Cornejo, pero también para el gremio que nuclea a esos trabajadores estatales: Ampros.
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La paritaria de los profesionales de la Salud (régimen 27) dejó saldo positivo para las pretensiones del gobierno de Alfredo Cornejo, pero también para el gremio que nuclea a esos trabajadores estatales: Ampros.
Es que si bien el sindicato en principio no aceptó la propuesta de un aumento “mensual” para 2018 -que se actualizará según la inflación- y el bono de fin de año de $ 7 mil, sí decidió bajarlo a las bases.
Además, se supo que fue el propio sindicato el que buscó esa alternativa de incremento salarial, en lugar del 15,7% que viene promoviendo el Gobierno en todos los sectores.
Las dos partes coincidieron en que el resultado de la reunión de ayer fue fruto “de los encuentros previos en comisiones técnicas”. Particularmente así lo mostró la titular de Ampros, Isabel Del Pópolo. “Pudimos revertir algunas propuestas del Gobierno con planteos propios”, destacó la referente de los médicos.
La novedad de la paritaria es la modalidad del aumento que percibirán los profesionales de la Salud. Cada mes, los trabajadores deberán esperar el informe de la DEIE (Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas) sobre el índice inflacionario en la provincia. Ese porcentaje será el que tendrán de aumento en esa oportunidad. Al mes siguiente se repetirá el ejercicio y se acumulará el incremento.
Así se hará hasta el final del año. El último incremento con esta modalidad se otorgará en enero de 2019, cuando se incorpore el porcentaje inflacionario de diciembre de 2018.
Cabe destacar que el Ejecutivo ya trasladó esta alternativa a otros gremios, aunque nadie aún -salvo Ampros- se ha mostrado interesado.
En realidad, esa propuesta es la primera de las dos que hizo el Ejecutivo. “Hay también una propuesta B”, confirmó Del Pópolo. Esa segunda propuesta está dirigida a contratados y prestadores.
En sus casos “se mantiene la oferta del 15,7% propuesto por el Gobierno”, dijo la gremialista. Es decir, el porcentaje, en tres tramos, desde enero y con una cláusula de ajuste automático, según la inflación.
La propuesta integral contempla otras mejoras. Una se dará en el ítem “responsabilidad profesional”, que crecerá un 10%. La otra, un ítem que crecerá notablemente, el “zona de promoción”, localizado sólo en Malargüe, que pasará del 20% al 100%.
Tanto Del Pópolo como Suárez hicieron notar este ítem, que apunta a mejorar la cobertura sanitaria en el departamento más austral de la provincia. “Se busca que haya más médicos en aquella zona”, señaló el funcionario.
La médica adelantó que “durante el año se seguirá trabajando con otras posibles zonas de promoción”.
La oferta oficial implicó también el bono de fin de año de $ 7 mil, que ya varios gremios han dicho rechazar, por ser “en negro”. Del Pópolo también lo criticó, pero prefirió que sean las bases las que decidan si lo aceptan o no. Eso se sabrá el próximo 26 de diciembre, cuando Ampros lleve la respuesta a la reunión definitiva.