Después de los cambios de fechas por Semana Santa (Jueves y Viernes Santo no hubo actividad), la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) retoma el miércoles 12 de abril el pago a jubilados con dos montos adicionales a sus haberes.
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Después de los cambios de fechas por Semana Santa (Jueves y Viernes Santo no hubo actividad), la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) retoma el miércoles 12 de abril el pago a jubilados con dos montos adicionales a sus haberes.
Se trata del bono de hasta $15.000 -el mismo ya liquidado en marzo y que se repetirá en mayo- y del plus por actualización del último aumento del salario mínimo, vital y móvil.
La jubilación mínima actual es de $58.665,12. El primer aumento para 2023 empezó a aplicarse en marzo (17,04%); se revisará en junio, según indica la Ley de Movilidad.
Los $15.000 de bono de refuerzo son solamente para los titulares de hasta dos haberes mínimos. Es el mismo monto que ya se pagó en marzo y se repetirá hasta mayo (no es una suma remunerativa).
La cifra va decreciendo de forma progresiva hasta los $5.000 para quienes perciban hasta apenas $117.330.
Además del bono de hasta $15.000, los jubilados y pensionados que tengan un ingreso inferior a los $58.665, que hayan aportado por 30 o más años y que no hayan obtenido su prestación recurriendo a una moratoria recibirán durante abril, mayo y junio un extra que llevará el haber a la cifra equivalente al 82% del salario mínimo.
El 82% es $65.881. Como esa cifra es superior la jubilación mínima ($58.665), los titulares cobrarán $7.215 extra para alcanzarla.
El 82% es $69.300. Como esa cifra es superior la jubilación mínima ($58.665), los titulares cobrarán $10.635 extra para alcanzarla.
El caso de junio todavía no está definido. ¿Por qué? En ese mes, se aplicará el segundo aumento trimestral fijado por la Ley de Movilidad. Entonces, los montos de los haberes jubilatorios cambiarán (y todavía ese porcentaje de incremento no se puede determinar, ya que depende de las variables de la cifra de inflación y el índice Ripte).
El pago de esas diferencias respecto al SMVM dependerá de la movilidad previsional. Sólo a tener en cuenta: en junio, el SMVM subirá a $ 87.987. El 82% representa $72.149.