Las empleadas domésticas ya pueden calcular cuánto van a cobrar en febrero de 2026 según la categoría en la que estén registradas. Los valores vigentes contemplan diferencias por tipo de tarea y modalidad de contratación, con retiro o sin retiro.
Salarios vigentes de empleadas domésticas en febrero 2026, con valores por hora y mensuales según categoría y modalidad de contratación.
Las empleadas domésticas ya pueden calcular cuánto van a cobrar en febrero de 2026 según la categoría en la que estén registradas. Los valores vigentes contemplan diferencias por tipo de tarea y modalidad de contratación, con retiro o sin retiro.
En febrero continúan aplicándose las escalas salariales oficiales que rigen desde enero, con montos por hora y sueldos mensuales que deben respetarse en todo el país para las empleadas domésticas registradas.
Para febrero de 2026 se mantienen los salarios establecidos en la última resolución oficial, luego de que las sumas no remunerativas quedaran incorporadas de manera definitiva al salario básico. Desde ARCA señalaron que “los valores vigentes deben aplicarse según la categoría laboral y la modalidad de contratación declarada”.
Además del sueldo básico, corresponde el pago de adicionales obligatorios. Desde el organismo aclararon que “el plus por antigüedad es del 1% del salario mensual por cada año trabajado”, y que también rige el adicional por zona desfavorable en las provincias alcanzadas.
Esta es la escala salarial completa de empleadas domésticas en febrero 2026:
Primera categoría – Supervisores/as
Segunda categoría – Tareas específicas
Tercera categoría – Caseros
Cuarta categoría – Asistencia y cuidado de personas
Quinta categoría – Tareas generales
Las empleadas domésticas encuadradas en la cuarta categoría o asistencia y cuidado de personas que trabajan 4 horas por día, 5 días a la semana, cumplen una carga mensual aproximada de 80 horas.
Con retiro, al valor de $3.494,25 por hora, el ingreso mensual estimado es de $279.540. En el caso de las trabajadoras sin retiro, con una hora pagada a $3.894,43, el sueldo mensual asciende a aproximadamente $311.554.
A estos montos se les deben sumar, cuando corresponda, los adicionales obligatorios por antigüedad y zona desfavorable, además de derechos laborales como aguinaldo, vacaciones pagas y aportes, siempre que la relación laboral esté correctamente registrada.