Créditos hipotecarios del Banco Nación: qué sueldo necesitás para un préstamo de 200 millones de pesos

Conocé qué sueldo, requisitos y condiciones exige el Banco Nación para acceder a un crédito hipotecario con cuotas en UVA.

Los créditos hipotecarios del Banco Nación para propiedades de alto valor vuelven a mostrar el fuerte peso que tienen las cuotas y los ingresos requeridos dentro del esquema UVA. A medida que sube el monto financiado, también crece la barrera salarial para acceder al préstamo.

En operaciones sin tope por CVS, el costo financiero es menor, aunque la cuota queda completamente atada a la actualización de la UVA. Esto impacta especialmente en créditos de largo plazo y montos elevados.

Qué sueldo necesitás para un crédito de 200 millones de pesos en el Banco Nación

Para acceder a un crédito de $200.000.000, el Banco Nación permite financiar una vivienda de $270.000.000, cubriendo el 74% del valor a un plazo de 25 años.

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Los ingresos requeridos pasan los $5,1 millones mensuales.

Los ingresos requeridos pasan los $5,1 millones mensuales.

La cuota inicial se ubica en $1.288.603, equivalente a 662,66 UVAs, con un valor de $1.944,6 por unidad. El monto del crédito representa 102.848,91 UVAs, mientras que la propiedad alcanza 138.846,04 UVAs.

Para sostener esa cuota, los ingresos requeridos son de $5.154.411 netos entre titulares y codeudores, mientras que el ingreso mínimo para el titular es de $2.577.206.

En este esquema, sin tope por CVS, el crédito presenta una Tasa Nominal Anual (TNA) del 6%, una Tasa Efectiva Mensual (TEM) del 0,5% y un Costo Financiero Total (CFT) de 6,11% TNA y 6% TEA.

Requisitos y condiciones clave para acceder al crédito

Para acceder a esta línea del Banco Nación, hay que cumplir una serie de requisitos vinculados a ingresos, situación laboral y documentación:

  • Ingresos y codeudores

    El banco permite sumar ingresos de hasta dos titulares y dos codeudores, siempre que los titulares representen al menos el 50% del total exigido.

  • Antigüedad laboral mínima
    • Empleados: 1 año de antigüedad y 6 meses en el empleo actual.
    • Contratados: 4 años de actividad comprobable.
    • Autónomos y monotributistas: 2 años de actividad registrada.
  • Documentación obligatoria
    • DNI de titulares y codeudores.
    • Recibos de sueldo o comprobantes de ingresos.
    • Constancias impositivas y certificaciones contables en caso de trabajadores independientes.
  • Condiciones del préstamo
    • Sistema de amortización francés.
    • Cuotas mensuales ajustadas por UVA.
    • Cancelación anticipada total o parcial con comisión del 4%, salvo excepciones previstas por el banco.
  • Sin tope por CVS
    • La cuota evoluciona según la UVA y no tiene límite ligado a salarios, por lo que puede aumentar con el tiempo.

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