Se actualiza la escala salarial de Empleados de Comercio en abril 2026 con aumento del 2% y nuevos valores por categoría en todo el país.
Los nuevos valores impactan en todas las categorías desde abril.
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Los empleados de comercio ya tienen definida la escala salarial para el período abril-junio de 2026, tras el acuerdo paritario firmado entre FAECYS y las cámaras empresarias del sector. El esquema contempla aumentos escalonados y sumas no remunerativas que impactan en todas las categorías.
El incremento total es del 5%, aplicado en tres tramos durante el segundo trimestre del año. A esto se suman montos fijos no remunerativos que se mantienen hasta junio y luego se incorporan al salario básico.
En abril de 2026, con el primer tramo del aumento del 2%, los sueldos quedan de la siguiente manera:
Maestranza
Administrativo
Cajeros
Personal auxiliar
Auxiliar especializado
Vendedores
Cuánto es el aumento de abril a junio en empleados de comercio
El aumento total acordado para el trimestre abril-junio de 2026 es del 5% acumulado, distribuido en tres etapas:
Durante este período, además de los aumentos porcentuales, se mantienen sumas no remunerativas que impactan en el salario final y elevan el ingreso mensual de los trabajadores.
Un cajero de Empleados de Comercio que trabaja 4 horas diarias, 5 días a la semana cumple una jornada de medio tiempo (aproximadamente 80 horas mensuales).
Tomando como referencia el salario de cajero A en abril 2026 ($1.214.513 por jornada completa), el ingreso proporcional estimado sería:
Ingreso mensual estimado en abril 2026: alrededor de $607.000 (sin contar adicionales particulares, antigüedad u horas extra). Este monto puede variar según el encuadre exacto del convenio, adicionales por categoría y acuerdos internos de cada empresa.