El pasado 10 de agosto se anunció el incremento de jubilaciones, pensiones y también de la AUH y el salario familiar. En todos los casos, la actualización se da por la fórmula de movilidad y arrojó para septiembre un 15,53%.
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El pasado 10 de agosto se anunció el incremento de jubilaciones, pensiones y también de la AUH y el salario familiar. En todos los casos, la actualización se da por la fórmula de movilidad y arrojó para septiembre un 15,53%.
Este es el séptimo aumento otorgado mediante la Ley de Movilidad 27.609 y el tercero del año 2022. De esta manera, la Asignación Universal por Hija e Hijo pasará a ser de 8471 pesos. Y también se actualizan la Asignación Familiar por Hija e Hijo, Asignación por Embarazo, Asignación Prenatal, Asignación por Nacimiento y Adopción, Asignación por Matrimonio y Cónyuge.
La AUH, de hecho, equivale al salario familiar menos el 20%, dinero que se retiene y se paga todo junto al finalizar el año siguiente tras la presentación de la libreta. De manera que, por hijo, un trabajador en blanco recibe por cada niño $8.471, más el pago de un complemento.
Sin embargo, no todos los trabajadores cobran lo mismo, sino que se les asigna un monto según los Ingresos del Grupo Familiar (IGF):
Las trabajadoras (en su mayoría son mujeres) del servicio doméstico acceden al pago de la AUH y no al salario familiar, así como también pueden recibir la Tarjeta Alimentar.
Asimismo, los trabajadores dependientes de la provincia cobran el salario familiar según las tablas que difunde el Gobierno de Mendoza.
En febrero, el gobierno de Rodolfo Suárez anunció un aumento en las ayudas escolares y a los montos que perciben las familias con hijos con discapacidad y la suba será del 220% y hasta el 350%, respectivamente, pero de todas maneras, las cifras quedan por debajo de lo que otorga la Anses.
Así, en cuanto a las asignaciones familiares por hijo con discapacidad, los agentes con salarios de hasta $43.977,50 pasarán de cobrar $5.166 a $23.000, es decir un aumento del 345%. En tanto, aquellos trabajadores con salarios entre $43.977,50 y hasta $64.495,50 el monto subirá de $3.653 a $16.500, una suba del 351%. Finalmente los agentes con sueldos superiores a $64.495,50 y hasta $170.000 o más, la cifra irá de los $2.302 actuales a los $8.500, esto implica un crecimiento del 269%.
Por otro lado, el monto que se paga en concepto de ayuda escolar que hasta el momento era de $1.700, pasará a ser de $5.500, es decir que se incrementará un 223%.
Mientras que en diciembre del año anterior se había dispuesto un aumento en las asignaciones familiares para los estatales provinciales que llevó el monto de $792,12 por hijo, a 1.584,24.
De manera que, si en una familia existen dos adultos que trabajan a cargo de los niños, y uno solo de ellos es docente, o agente estatal provincial, y el otro es un empleado privado, sería conveniente realizar el trámite para que quien cobre la asignación sea el privado.