El nuevo monto oficial impactará en asignaciones, becas, fondo de desempleo y jubilaciones con aportes completos.
Trabajadores fuera de convenio serán los primeros impactados por el nuevo sueldo mínimo.
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La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social oficializó una nueva suba del salario mínimo, vital y móvil a través de la Resolución 5/2025. A partir del 1 de julio de 2025, el nuevo piso salarial para trabajadores mensualizados en jornada completa será de $317.800, mientras que la hora para quienes cobran por jornada se fijará en $1.589.
Este aumento impactará en trabajadores fuera de convenio, programas sociales administrados por la ANSES y prestaciones como el fondo de desempleo. La medida fue dispuesta por la cartera laboral luego de que el Consejo del Salario no llegara a un acuerdo entre representantes sindicales, empresarios y el Gobierno.
El incremento fue determinado de forma directa por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social debido a la falta de consenso en el Consejo del Salario, donde se sientan empresarios, sindicalistas y funcionarios del Ejecutivo.
La resolución oficial establece: “A partir del 1° de julio de 2025, el salario mínimo, vital y móvil se establece en $317.800 mensuales para trabajadores mensualizados con jornada legal completa y en $1.589 por hora para los trabajadores jornalizados”.
Este nuevo piso salarial no solo establece el ingreso mínimo para empleados fuera de convenio, sino que también incide en múltiples programas estatales. Entre ellos se encuentran la Asignación Universal por Hijo (AUH), el Plan Hogar, las Becas Progresar y el fondo de desempleo, cuyo cálculo se realiza en base al SMVM vigente.
En el caso del seguro de desempleo, la normativa determina que la cuota mínima equivale al 50% del salario mínimo y la máxima al 100%. Por lo tanto, durante julio, los montos oscilarán entre $158.900 y $317.800. Además, los jubilados con 30 años de aportes efectivos dentro del SIPA tienen garantizado el 82% del SMVM, aunque la jubilación mínima actual ya supera ese porcentaje, por lo que en julio no recibirán ningún complemento por esta vía.
La Secretaría de Trabajo informó que el esquema de aumentos continuará en agosto de 2025. A partir del 1° de ese mes, el sueldo mínimo pasará a $322.000 para los trabajadores mensualizados y a $1.610 por hora para los jornalizados. De esta manera, se busca actualizar de forma escalonada el ingreso básico ante el avance de la inflación.
No obstante, ciertos sectores laborales permanecen sin actualización salarial. En particular, los empleados del servicio doméstico no tienen aumentos desde enero de este año.
Aunque en el pasado sus escalas se ajustaban automáticamente con las resoluciones del Consejo del Salario, actualmente se encuentran desfasadas y sin convocatoria oficial para negociar nuevos valores. La situación preocupa a los sindicatos del sector, que reclaman un ajuste urgente acorde al nuevo piso salarial dispuesto por la Secretaría.