Este 3 de abril se celebra en Argentina el Día del Personal de Casas Particulares, una jornada establecida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en 2015 para reconocer la labor de las empleadas domésticas.
Hoy es el Día del Personal de Casas Particulares, una fecha en la que las empleadas domésticas pueden optar por no trabajar o, en caso de hacerlo, recibir un pago doble.
Las empleadas domésticas que trabajen hoy, 3 de abril, deben recibir un pago doble según la normativa vigente.
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Este 3 de abril se celebra en Argentina el Día del Personal de Casas Particulares, una jornada establecida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en 2015 para reconocer la labor de las empleadas domésticas.
Según la Ley 26.844, sancionada en 2013, este día es considerado feriado para ellas, garantizándoles la posibilidad de descanso. Sin embargo, aquellas trabajadoras que opten por prestar servicio durante esta jornada deben recibir un pago doble, conforme a la legislación vigente. Este beneficio representa un avance en la regulación del sector y contribuye a la formalización de la actividad.
De acuerdo con la normativa laboral vigente, el 3 de abril es una jornada no laborable para las empleadas domésticas, lo que significa que pueden optar por no trabajar. En caso de hacerlo, el empleador está obligado a pagar el doble de la tarifa correspondiente. Los montos establecidos según la categoría para una jornada de 8 horas son los siguientes:
Primera categoría (supervisora)
Segunda categoría (empleados de tareas específicas, cocineros/as)
Tercera categoría (caseros)
Cuarta categoría (cuidado de personas)
Quinta categoría (tareas generales)
Estos valores reflejan el pago por jornada laboral de 8 horas, según la escala salarial vigente. Es importante que empleadores y trabajadoras conozcan sus derechos para asegurar el correcto cumplimiento de la legislación.
Desde abril de 2025, los sueldos del personal de casas particulares se actualizarán de acuerdo con las negociaciones paritarias del sector. Los nuevos valores según categoría son los siguientes:
Quinta categoría (tareas generales)
Cuarta categoría (cuidado de personas)
Tercera categoría (caseros)
Segunda categoría (empleados de tareas específicas, cocineros/as)
Primera categoría (supervisora)