Sandra Borghi convirtió más de dos décadas de experiencia frente a cámaras en un nuevo servicio profesional. Tras reducir su presencia en la televisión diaria, avanzó con una propuesta enfocada en entrenamiento de voceros, narrativa, oratoria y comunicación estratégica para empresas, dirigentes y figuras públicas.
El cambio no significó abandonar por completo los medios. Borghi continuó vinculada a la radio y al streaming, mientras paralelamente desarrolló una productora de contenidos y un documental basado en una historia real.
De periodista de televisión a entrenar a quienes deben comunicar
El eje de la nueva actividad es trasladar al ámbito corporativo herramientas que forman parte del trabajo periodístico: ordenar un mensaje, detectar preguntas difíciles, construir una historia comprensible y sostener una entrevista bajo presión.
En lugar de ofrecer únicamente clases de oratoria, el proyecto apunta a trabajar sobre la identidad comunicacional de cada persona u organización y a definir qué quiere decir antes de decidir cómo decirlo.
Estudio Borghi formalizó el proyecto durante 2026
La iniciativa dio un paso más el 27 de agosto de 2026 con la presentación de Estudio Borghi en el Paseo de los Carruajes del Teatro Colón. La propuesta fue definida como un laboratorio de reconstrucción comunicacional orientado a líderes empresariales y políticos, figuras públicas y responsables de comunicación.
Según la presentación difundida por Revista Mercado, los procesos se diseñan a medida y pueden extenderse durante al menos tres meses, combinando diagnóstico, construcción narrativa y entrenamiento.
La productora y el documental amplían su trabajo fuera del vivo
Borghi también empezó a dedicar tiempo a una productora de contenidos y al desarrollo de un documental. Es un formato distinto al de la televisión en vivo: permite investigar, producir y editar con otros plazos.
Esta combinación de consultoría y producción muestra que el cambio no es un retiro del periodismo, sino una diversificación de las habilidades construidas durante su carrera.
Qué cambió en su forma de organizar la carrera
Después de años de horarios condicionados por noticieros y transmisiones en directo, la nueva etapa le permite elegir proyectos y administrar de otra manera la agenda.
El punto común entre sus actividades sigue siendo la comunicación: cambia el cliente, el formato y el tiempo de trabajo, pero permanece la experiencia acumulada en entrevistas, narrativa y exposición pública.