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El Gobierno oficializó el incremento salarial de $4.000 para todos los trabajadores del sector privado. Como anticipó el ministro de Trabajo, Carlos Moroni será tomado a cuenta de futuras paritarias y funcionará como un piso para las discusiones salariales 2020.
El aumento se otorgará en cuotas, una a cobrar en enero de $3.000 y otra de $1.000 para que el mes de febrero llegue con un incremento salarial de $4.000. La suba será remunerativa y el trabajador recibirá en el bolsillo un 17% menos.
Las empresas que cuenten con certificado MiPyme quedarán eximidas del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino durante tres meses o el plazo en que el aumento sea absorbido por paritarias.
Así, las pequeñas, medianas y micro empresas pagarán unicamente el aporte correspondiente a obra social y a PAMI.
No, la norma excluye del cobro a los trabajadores del sector público nacional, los del sector agrario y al personal doméstico.
Los estatales contarán con su propio aumento, diferente al que se oficializó este sábado, pero el Gobierno avanzará con un decreto en que se establecerán los detalles.
El Poder Ejecutivo dispuso un incremento salarial, a diferencia de los aportes que recibieron los empleados hacia fines de 2019 este no será un pago por única vez, sino que será una recomposición del salario que luego será tenida en cuenta en paritarias.
Así, para febrero los empleados recibirán un sueldo $4.000 superior al que cobraron en diciembre (menos las percepciones patronales) y cuando se negocie el incremento en paritarias se completará el incremento para el periodo.
Por ejemplo, un trabajador que reciba de bolsillo $30.000 para febrero estará cobrando aproximadamente $33.420 en mano para febrero.
Para definir el incremento de $4.000 y lograr una recuperación salarial el Ejecutivo tuvo en cuenta salarios que apenas superan los $20.000, de manera que estos tengan un incremento del 20%.
