En julio, los empleados de comercio cobrarán con aumento acumulado y la incorporación del bono. Mirá cuánto se paga por jornada completa y media.
El acuerdo salarial incluye un aumento del 5,4% acumulativo entre abril y junio.
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Freepik En julio, los empleados de comercio recibirán su salario con el impacto pleno del acuerdo paritario más reciente. La actualización incluye una mejora salarial acumulativa del 5,4% correspondiente al segundo trimestre y la incorporación al sueldo básico de una suma fija no remunerativa de $40.000.
El acuerdo fue firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias del sector. Aunque aún falta la homologación por parte del Gobierno, la mayoría de los comercios ya abonaron los incrementos como “pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2025”, tal como autoriza el artículo décimo del convenio.
Con el aumento escalonado del 5,4% distribuido entre abril (1,9%), mayo (1,8%) y junio (1,7%), y sumado al bono de $40.000 que se incorpora al básico, los sueldos de los trabajadores mercantiles para julio 2025 quedaron definidos de la siguiente manera, según la categoría:
Administrativos
Maestranza
Cajeros
Vendedores
Auxiliares Generales
Auxiliares Especiales
Estos valores ya contemplan tanto los aumentos acumulativos como la suma fija que, desde julio, forma parte del sueldo básico. La suma de $40.000 correspondiente a junio se agregó en su valor nominal al salario de este mes.
Los trabajadores de comercio con jornadas reducidas también verán reflejada la actualización salarial en sus recibos de julio. Los valores correspondientes a media jornada se calculan como el 50% del sueldo bruto mensual de jornada completa para cada categoría.
En el caso de cajeros, los básicos de media jornada son los siguientes:
Para quienes trabajan como vendedores, el salario por media jornada en julio es: