El Gobierno provincial presentó en Diputados una llamativa exceptuación a la Ley de Tope Salarial

El Gobierno provincial impulsa la exceptuación de una profesional de la salud y de otro especialista considerado "esencial" del sector público.

El Poder Ejecutivo envió a la Cámara de Diputados dos proyectos de Ley que ratifican decretos por los cuales se exceptúa de los alcances de la Ley 8727 –que establece un tope en las remuneraciones de los funcionarios públicos– a dos profesionales considerados esenciales para el funcionamiento del sistema de salud y del Ministerio Público Fiscal.

Por medio del proyecto que ratifica el Decreto N° 722/25, se exceptúa a la médica Natalia Emilce Bustos, quien se desempeña en la Unidad de Terapia Intensiva Pediátrica (UTIP) del hospital Teodoro J. Schestakow de San Rafael.

La profesional cumple funciones en un cargo con bloqueo de título y una carga horaria de 44 horas semanales, lo que implica exclusividad laboral. Su rol ha sido calificado como recurso humano crítico en un área altamente especializada del sistema sanitario provincial.

Vale recordar que los últimos casos de empleados públicos exceptuados, tuvieron que ver con profesionales de la salud. Pero en este caso, el Gobierno provincial también impulsó en esa categoría singular a un informático.

Asimismo, por la otra iniciativa que ratifica el Decreto N° 918/25, se exceptúa al licenciado Juan Manuel Bensadon, director de Informática del Ministerio Público Fiscal. El funcionario tiene también bloqueo de título universitario por incompatibilidad profesional y cumple una carga horaria de 48 horas semanales, con disponibilidad permanente más allá de su jornada establecida.

Se lo considera un perfil estratégico, ya que está a cargo de la gestión integral de los sistemas informáticos y tecnológicos que sustentan tanto las investigaciones penales como la administración interna del organismo.

Ley sobre el tope salarial y antecedentes

La Ley 8727, vigente desde 2014, establece que ningún funcionario, empleado o contratado del Estado provincial puede percibir una remuneración bruta superior a la del cargo de gobernador. No obstante, contempla excepciones individuales que deben ser debidamente fundamentadas y ratificadas por la Legislatura.

En este caso, ambas excepciones se suman a antecedentes registrados en 2023, cuando se exceptuó a profesionales de alta especialización en los hospitales Central, Notti y Fleming, todos vinculados a servicios de cuidados intensivos y alta complejidad.

LAS MAS LEIDAS