El Ejecutivo dispuso un incremento del 4% en julio, 3% en septiembre y 3% en noviembre para el sector. ATE rechazó la oferta paritaria y amenazó que irá a paro.
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El Gobernador Alfredo Cornejo otorgó un incremento salarial a los licenciados en enfermería mediante el Decreto 1612, publicado este jueves en el Boletín Oficial. La medida fue dispuesta tras el rechazo de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) a la oferta inicial realizada por el Poder Ejecutivo en el marco de las paritarias del segundo semestre.
En tanto, la otra entidad con representación en el sector, AMPROS, no se presentó a la audiencia paritaria. De acuerdo con el decreto, el Ejecutivo resolvió avanzar con una mejora salarial “similar a la ofrecida al resto de los agentes públicos”.
En su argumento, el Gobierno señala que se trata del “máximo esfuerzo” posible para el año en curso, en función de los niveles de recaudación y el objetivo de sostener el equilibrio fiscal.
El aumento para los licenciados en enfermería se compone de los siguientes elementos:
El decreto aclara que estos aumentos alcanzan exclusivamente a los licenciados en enfermería y que con su implementación se da por concluido el proceso de negociación salarial para ese sector en 2025.
Además, se autorizó al Ministerio de Hacienda y Finanzas a realizar los ajustes presupuestarios necesarios para cumplir con los pagos establecidos.
Tras su rechazo a la última oferta salarial por parte del Gobierno provincial, la mesa de conducción de ATE anunció que tomará medidas de fuerza como protesta.
El secretario general, Roberto Macho, anunció la semana que recibieron en la audiencia paritaria “una irrisoria propuesta de aumento salarial del 4% para el mes de julio” y los delegados decidieron como respuesta, llevar adelante dos jornadas de protesta: el lunes 4 de agosto asambleas con retención de servicio y el martes 5, paro efectivo de actividades.
El régimen 15 de salud abarca a enfermeros y técnicos asistenciales, mientras que el 27 agrupa a los profesionales de la salud y desarrollo social, que incluye más allá de los médicos (representados en su mayoría por Ampros), a odontólogos, kinesiólogos, psicólogos y trabajadores sociales, etc.
ATE informó que el 4% de aumento salarial presentado para julio “se refleja en $5.300, para los trabajadores del Régimen 15 que revisten en una clase 6 o 7”. “Con esta propuesta, los trabajadores no llegarán a cubrir el costo real de la canasta alimentaria”, aseguran.
