El Ejecutivo provincial definió subas escalonadas con actualizaciones en julio, septiembre y noviembre para las fuerzas de seguridad, y un aumento en julio para agentes sanitarios.
Otro intento de suicidio de un policía en Mendoza. (Archivo Los Andes)
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Prensa Gobierno de Mendoza El Gobierno de Alfredo Cornejo anunció nuevos incrementos salariales para el segundo semestre de 2025, dirigidos al personal policial, penitenciario y agentes del sector salud. Las medidas se formalizaron mediante los decretos 1602 y 1613, publicados este miércoles en el Boletín Oficial.
A través del Decreto 1602, el Ejecutivo otorgó aumentos al personal policial y penitenciario, tanto en actividad como retirado. La medida contempla un incremento del 4% en julio, 3% en septiembre y 3% en noviembre, todos calculados sobre una base actualizada: se incorpora el 50% del ítem 2626, que había sido creado por la Ley N.º 7237, a la asignación de la clase del Jefe de las Policías.
Esta modificación también impactará en la liquidación de servicios extraordinarios regulados por la Ley 7120. Ambas disposiciones llevan la firma del gobernador Cornejo.
Además, el decreto incluye una novedad organizativa: se incorpora la actividad de Radio y Telefonista del Centro Estratégico de Operaciones (CEO) al Anexo I del Decreto 1969/2016, fijando un coeficiente adicional del 6% como incentivo para la capacitación del personal.
Según el texto oficial, la decisión busca “mantener condiciones similares entre las propuestas realizadas a los distintos sectores” y otorgar “previsibilidad salarial” en línea con las previsiones presupuestarias del año. También se hace referencia a la necesidad de equiparar los beneficios entre los agentes en actividad y los jubilados del régimen policial y penitenciario.
Por otro lado, el Decreto 1613 establece un incremento del 4% para el mes de julio para el personal comprendido en el Régimen Salarial 15, que abarca a trabajadores de la salud pública.
La medida se enmarca en las negociaciones paritarias en curso y replica los porcentajes ofrecidos al resto de la administración pública provincial. Mientras que la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) aceptó la propuesta, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) la rechazó.
