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Los empleadores podrán “convocar al retorno a la actividad laboral presencial a los trabajadores” que hayan recibido “al menos la primera dosis de cualquiera de las vacunas destinadas a generar inmunidad adquirida ” contra el coronavirus. Así lo establece la Resolución Conjunta 4/2021, publicada este viernes en el Boletín Oficial, por los Ministerios de Salud y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social,
Así, todos aquellos que trabajan en relación de dependencia, y cumplan con la condición de haber sido vacunados, podrán ser llamados para regresar a sus puestos de trabajo, “independientemente de la edad y la condición de riesgo, transcurridos 14 días de la inoculación”.
La norma aplica también para el personal de salud con alto riesgo de exposición, aunque en este caso se explica que para regresar, luego de dos semanas de haber sido vacunados, deberán tener el esquema de vacunación completo.
Las únicas excepciones a esta medida son:
Según la Resolución firmada por los ministros de Salud, Carla Vizzotti, y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Claudio Moroni, los trabajadores “deberán presentar constancia fehaciente de vacunación correspondiente o manifestar, con carácter de declaración jurada, los motivos por los cuales no pudieron acceder” a la dosis.