La nueva escala fue fijada por el Gobierno tras la falta de acuerdo entre sindicatos y empleadores en el Consejo del Salario.
El nuevo esquema del Salario Mínimo, Vital y Móvil contempla aumentos mensuales hasta abril de 2027.
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IAEl Gobierno Nacional fijó los nuevos valores del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que regirán desde septiembre de 2026 hasta abril de 2027. La escala contempla aumentos mensuales para los trabajadores mensualizados y para quienes cobran por hora.
El salario mínimo será de $383.800 en septiembre de 2026 y subirá de manera progresiva hasta alcanzar $437.000 en abril de 2027. Los nuevos montos fueron establecidos mediante la Resolución 4/2026, luego de que representantes sindicales y empleadores no lograran acordar un valor.
La nueva escala establece ocho valores mensuales para el SMVM, desde septiembre de 2026 hasta abril de 2027. El esquema también determina cuánto corresponde cobrar por hora de trabajo.
Los montos definidos por el Gobierno son:
De esta manera, el Salario Mínimo, Vital y Móvil superará los $400.000 en diciembre de 2026, cuando llegará a $406.400. En enero de 2027 será de $414.200 y continuará aumentando hasta alcanzar los $437.000 establecidos para abril.
La actualización representa una diferencia nominal de $53.200 entre septiembre de 2026 y abril de 2027, al pasar de $383.800 a $437.000. El valor por hora, en tanto, aumentará de $1.919 a $2.185 durante el mismo período.
La medida alcanza a los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y las entidades y organismos del Estado nacional en los que este actúe como empleador.
La Resolución 4/2026 también establece parámetros para determinar la Prestación por Desempleo. El beneficio se calcula sobre la base del 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual que haya percibido el trabajador durante los seis meses anteriores al cese laboral.
A ese cálculo se le aplican límites vinculados directamente con el Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente. La prestación no puede ser inferior al 50% del SMVM ni superar el 100% de ese mismo valor.
Esto significa que el piso y el máximo de la Prestación por Desempleo cambian a medida que se actualiza el salario mínimo. Por ejemplo, en octubre de 2026 el SMVM será de $391.200, por lo que el beneficio tendrá un mínimo de $195.600 y un máximo de $391.200.
El límite funciona independientemente del resultado del cálculo del 75% de la mejor remuneración del trabajador durante los seis meses previos al cese. Por eso, para conocer los valores mínimos y máximos del beneficio en cada período, hay que tomar como referencia el SMVM correspondiente a ese mes.
La nueva actualización se produce después de un período de pérdida del poder adquisitivo del salario mínimo. Según estimaciones del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (UBA-CONICET), entre noviembre de 2023 y julio de 2026 el SMVM acumuló una caída real del 40,5%.
El dato mide la evolución del salario mínimo descontando el efecto de la inflación durante ese período. Por eso, aunque la nueva resolución establece aumentos nominales mes a mes, el incremento de los valores expresados en pesos no permite por sí mismo determinar cuánto recuperará el poder de compra del salario.
La escala oficial fija los montos hasta abril de 2027. Para entonces, el Salario Mínimo, Vital y Móvil será de $437.000 mensuales, mientras que el valor mínimo por hora llegará a $2.185.
La resolución, además, deja establecidos los valores que deberán utilizarse como referencia para los límites de la Prestación por Desempleo durante cada uno de los meses comprendidos en la nueva escala.
