La Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (CNTCP) oficializó, a fines de julio, un aumento salarial del 36%, en cuotas, a liquidarse en agosto, septiembre y octubre de 2023.
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La Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (CNTCP) oficializó, a fines de julio, un aumento salarial del 36%, en cuotas, a liquidarse en agosto, septiembre y octubre de 2023.
La suba correspondiente a julio para el personal con retiro dejó el sueldo por hora en $932,40, y en agosto, en $994,56. Este último es el que deberá abonarse en septiembre, por lo trabajado en agosto, para la categoría más baja.
En septiembre, a cobrar en octubre, será de $1.056,72 por hora, para el personal de tareas generales.
Tareas generales (limpieza)
Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
Asistencia y cuidado de personas (niñeras y cuidadores de ancianos)
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.
Este sería el caso de, por ejemplo una niñera que trabajara 6 horas diarias de lunes a viernes, es decir, 30 horas semanales. En este caso, el problema matemático a resolver para calcular el salario será: “¿si por 48 horas semanales el sueldo es de $135.709,50 (con retiro), cuánto habrá que pagar por 30 horas?”.
Es decir, que se calcula el haber mensual de la categoría, multiplicado por la cantidad de horas trabajadas en un mes, divido por 48.
El servicio doméstico es compatible con las asignaciones familiares, la Tarjeta Alimentar y el Complemento Leche, por lo que una trabajadora puede sumar esos montos a sus ingresos, destinados al sostenimiento de su familia.
Desde septiembre, la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo Para Protección Social (AxE) pasarán a ser de $13.674,80.
Tarjeta Alimentar:
Complemento Leche:
Continúa abierta la inscripción al Programa Registradas que consiste consiste en la transferencia de una suma del 50% del salario, por parte del Estado nacional, durante 8 meses cuando se trate de poblaciones priorizadas y/o titulares de programas de inclusión laboral, siendo estos:
Las personas que trabajan en casas particulares (empleadas domésticas, caseros, cuidadores de ancianos, niñeras, y demás), pueden acceder a una “Cuenta Nación Simple”, que incluye, tarjetas de crédito y débito, acceso a la app, BNA+ y un préstamo personal de hasta $200.000.
Requisitos:
Monto máximo:
Plazo e Interés
El pago de las remuneraciones deberá realizarse en días hábiles, en el lugar de trabajo y durante las horas de prestación de servicios. Deberá efectuarse en dinero en efectivo y, si esto no es posible por alguna disposición legal contraria, el pago se realizará mediante cheque a la orden de la trabajadora o trabajador y/o por depósito bancario sin costo alguno para el personal.
Se debe abonar teniendo en cuenta los siguientes plazos:
Deberás abonar al personal que prestare servicios en horas extras:
Se deberá abonar un adicional del 1% por año en los salarios mensuales de la trabajadora o trabajador, indistintamente de la categoría o tipo de relación laboral de la que se trate. El concepto estará incluido en los recibos como un nuevo ítem para facilitar su identificación.
El cálculo se realiza considerando un 1% por cada año trabajado, que deberá agregarse en cada recibo mensual. La antigüedad se considera desde el 1° de septiembre de 2020, es decir, tomando como 1 año completo al 1° de septiembre de 2021.
El sistema emitirá el recibo final con todos los conceptos declarados.