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El martes 6 de abril se presentó en el Centro de Convenciones de la Ciudad de Buenos Aires, el documento “ARGENTINA 2040: Diagnóstico de consenso empresario-sindical para un plan de crecimiento económico-social y de desarrollo sostenible”, elaborado por “Generación 2040”; un grupo de dirigentes empresarios y sindicales representantes del J6 (Jóvenes del G6), de Generación para una Argentina Mejor (GAM) y de la Juventud Sindical.
Entre los invitados, dieron presente importantes dirigentes empresarios y sindicales, así como los presidentes de las cámaras empresarias y secretarios generales de varios gremios. Se encontraban Javier Bolzico, presidente de la Asociación de Bancos Argentinos (ADEBA), Rodrigo Pérez Graziano, Secretario de la Cámara de Comercio y Servicios; Iván Szczech, presidente de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO); Daniel Pellegrina, Presidente de la Sociedad Rural Argentina (SRA); Miguel Acevedo.
En representación del sector de los trabajadores, asistieron las máximas autoridades de los gremios; entre ellos Cristian Jerónimo, actual conductor de la Juventud Sindical y secretario general de SEIVARA, junto con Juan Pablo Brey, secretario general de Aeronavegantes y anterior conductor de la Juventud Sindical.
Dicho documento es fruto del trabajo que el espacio lleva adelante hace más de dos años y que tuvo por objetivo realizar un diagnóstico de situación sobre el vínculo entre pobreza, empleo y equilibrio fiscal, y cómo la fragilidad de estos problemas estructurales impacta negativamente en el futuro de nuestro país.
En primer lugar, se presentó “La importancia del diálogo social: surgimiento de un nuevo espacio multisectorial” con las participaciones de Nahir Llanos e Ignacio Lonzieme de la Juventud Sindical, Milagros Etcheberry y Juan Piano del J6 (Grupo Joven del G6). Los dirigentes de ambos sectores destacaron que la principal característica del espacio es la mirada de largo plazo, el diálogo y el consenso.
“Generación 2040”, tal como se presentan, es una iniciativa que surgió a comienzos de 2019, cuando dirigentes empresarios y sindicales iniciaron un proceso de diálogo y creación de un espacio formal que logró establecer objetivos claros de trabajo, una nutrida agenda de actividades y un marco organizativo y colaborativo novedoso para nuestro país, tal como señaló Nahir Llanos.
En todo momento, tanto los empresarios de GAM, como del J6 y los dirigentes de la Juventud Sindical, hicieron especial mención al vínculo entre diálogo social y desarrollo sostenible; entendiendo que las generaciones actuales, en particular quienes forman parte de la dirigencia, tienen la responsabilidad de generar condiciones que garanticen un desarrollo humano digno para las futuras generaciones.
Luego expusieron el panel “Un diagnóstico de consenso para pensar la Argentina del Futuro”, del que participaron Ana Luz Buracco, Alejandro Kogan y Gustavo Torres, tuvo como eje central la presentación del documento “ARGENTINA 2040: Diagnóstico de consenso empresario-sindical para un plan de crecimiento económico-social y de desarrollo sostenible”.
Se trata de un informe que echa luz sobre problemáticas conocidas para nuestro país pero que propone una mirada alternativa para pensar soluciones a las mismas. Representa un esfuerzo inédito entre empresarios y sindicalistas que lograron elaborar un documento de consenso sobre cuáles son algunos de los problemas más urgentes, su origen y qué caminos podrían aportar soluciones efectivas.
La coordinadora ejecutiva del espacio, M. Candelaria Fernandez, presentó los cuatro ejes centrales del documento: pobreza, empleo, equilibrio fiscal y bono demográfico. En pocas palabras explicó cómo y por qué las actuales condiciones de pobreza y fragmentación del mercado laboral (entre otras características), potenciadas por un aumento sostenido del gasto público que no logra revertir la curva de pobreza, generan un contexto desfavorable que impide aprovechar las ventajas que brinda naturalmente el bono demográfico que transita nuestro país.
En ese sentido, Alejandro Kogan, secretario de prensa del gremio de Aeronavegantes, señaló cuál fue el proceso a través del cual estos dos sectores, tradicionalmente en tensión, lograron ponerse de acuerdo para estudiar cuestiones tan básicas para el desarrollo productivo del país. Señaló que los altos índices de pobreza, que afectan particularmente a niños (0 a 17 años) y jóvenes (18 a 29 años) y cómo ello repercute directamente en sus potencialidades para alimentarse, educarse y luego ingresar al mercado de trabajo, son uno de los temas que más preocupan a los dirigentes del espacio que integra.
Finalmente, el panel de cierre, “Generación 2040: próximos pasos”, contó con la participación de Cristian Jerónimo, Marysol Rodríguez, Agustín Otero Monsegur e Ivana Vidal. Pusieron de manifiesto otra de las claves de este espacio: cada uno de los sectores de la economía, el campo, la industria, la construcción, el comercio, las finanzas, y su capital humano, trabajadores y empresarios, son piezas interconectadas y fundamentales del entramado productivo. Ninguna puede generar sus máximas potencialidades sino está acompañada por las demás.
En todo momento se destacó el apoyo de las instituciones empresarias y organizaciones sindicales como estructura necesaria para el crecimiento de un espacio de estas características. Además, se hizo especial mención al esfuerzo colectivo por compartir experiencias y realidades institucionales diversas como condición esencial para la construcción de un espacio de confianza. Finalizadas las exposiciones, las autoridades presentes de la cámaras empresarias y sindicatos tomaron la palabra y, cada una a su turno, destacaron el trabajo realizado, instaron a sus integrantes a continuar fortaleciendo el espacio a través del diálogo.
