Los colegios de la Universidad Nacional de Cuyo (UNCuyo) comenzaron el ciclo lectivo con un paro de 48 horas. Este lunes iniciaron las actividades en todos los establecimientos universitarios.
Los colegios de la Universidad Nacional de Cuyo (UNCuyo) comenzaron el ciclo lectivo con un paro de 48 horas. Este lunes iniciaron las actividades en todos los establecimientos universitarios.
Francisca Staiti, titular de Asociación de Docentes e Investigadores de la UNCuyo (Fadiunc), en diálogo con Canal 9, comentó que "el reclamo puntual de estas 48 horas más el paro internacional de la mujer (8 de marzo) básicamente fue por nuestra paritaria de 2018 que todavía no ha cerrado, está en discusión la cláusula de revisión. Hasta el momento se nos otorgó 9% en negro, no remunerativo, no bonificable y con ese aumento estamos 15% por debajo de la inflación en período marzo-febrero que es nuestra paritaria".
"El año pasado, después de la gran marcha nacional de casi 600 mil argentinos movilizándose en todo el país, el 7 de septiembre se firma un acuerdo paritario a espaldas de más del 70% de la docencia universitaria, Conadu Histórica rechaza el acuerdo y lleva una contrapropuesta que no es aceptada por el gobierno y hoy nos encontramos en estas condiciones, con este 15% de retroceso y con la Conadu Histórica que representa casi un 40% de la docencia universitaria que no se puede sentar en la mesa de negociaciones", explicó.
Staiti hizo un pedido a los padres. "Tenemos que intentar hacer acciones en conjunto, que tienen que comenzar antes del 6 de marzo, en conjunto reclamarle al gobierno nacional que las paritarias cierren en tiempo y forma, que se discuta el salario antes del inicio del ciclo lectivo".
Por otra parte, defendió el paro como medida de protesta: "Las herramientas que nos queda, más allá de las medidas que podamos llevar adelante como notas o lo que fuere al gobierno, es el paro".
Finalmente, manifestó las medidas a seguir. "Esta semana tenemos en los colegios y facultades reuniones, la semana que viene una asamblea, el 19 de marzo con posterioridad a la última reunión paritaria de 2018 y en la asamblea evaluaremos los pasos a seguir y el mandato que salga de esa asamblea lo llevaron al congreso de la federación que se reúne el 21 de marzo y ahí evaluaremos las medidas que llevaremos adelante, no tenemos todavía fecha ni medidas que adoptaremos".