La Semana Santa marcará el primer fin de semana largo de 2026 en Chile, con celebraciones religiosas que se extienden durante toda una semana, aunque solo dos jornadas tienen reconocimiento oficial como feriados. El calendario laboral contempla únicamente el Viernes Santo y el Sábado Santo como días no laborables, sin carácter irrenunciable, lo que permite el funcionamiento habitual del comercio.
Precios en los supermercados de Chile 2022 (Imagen ilustrativa / Web)
Precios en los supermercados de Chile 2022 (Imagen ilustrativa / Web)
Durante estos días, es habitual que los fieles participen de misas, procesiones y representaciones religiosas. A pesar de la relevancia cultural y espiritual de la fecha, la actividad comercial no se ve interrumpida de forma obligatoria, lo que reduce el impacto en la dinámica cotidiana de compras y servicios.
En la previa del fin de semana largo, particularmente el jueves, las principales cadenas de supermercados mantendrán su operativa sin modificaciones. Tanto Santa Isabel como Líder confirmaron que sus locales abrirán en horarios normales. La misma modalidad aplicará para Unimarc, Jumbo y Tottus, que también operarán con total normalidad durante el jueves y el resto del fin de semana largo.
Mall Marina Arauco (Viña del Mar), uno de los más visitados en Chile - Claudio Gutiérrez / Archivo Los Andes
Mall Marina Arauco (Viña del Mar), uno de los más visitados en Chile - Claudio Gutiérrez / Archivo Los Andes
Un feriado sin carácter irrenunciable
A diferencia de otras fechas del calendario, la Semana Santa no obliga al cierre del comercio. La legislación laboral vigente establece que supermercados, centros comerciales y servicios básicos pueden operar con normalidad. En años anteriores se intentó otorgar carácter irrenunciable al Viernes Santo, pero la iniciativa no avanzó frente a la oposición de los gremios del sector.
Desde la Iglesia, el Conferencia Episcopal de Chile reiteró el llamado a facilitar la participación de los trabajadores en las actividades religiosas. “Hacemos un llamado a garantizar los tiempos necesarios, para que las trabajadoras y trabajadores puedan participar en las celebraciones de estos días”, señaló la entidad en un comunicado.
Qué feriados sí son obligatorios
La normativa chilena reconoce como irrenunciables fechas específicas como el Día del Trabajador (1 de mayo), las Fiestas Patrias (18 y 19 de septiembre), la Navidad (25 de diciembre) y el Año Nuevo (1 de enero). En esas jornadas, gran parte del comercio debe permanecer cerrado, con excepciones limitadas a negocios atendidos por sus propios dueños.