22 de septiembre de 2026 - 18:39

Pablo Di Liscia es el nuevo secretario de Discapacidad: "Viene a administrar correctamente los recursos"

El funcionario reemplaza a Alejandro Vilches, quien renunció por motivos personales, y llega al cargo con la tarea de mejorar el acceso a las prestaciones y continuar con las auditorías sobre las pensiones no contributivas por invalidez laboral.

Di Liscia llega con experiencia en los sectores público y privado. Entre 2017 y 2019 fue presidente del Instituto de Obra Médico Asistencial (IOMA) bonaerense, organismo que administra la cobertura de más de 2,2 millones de afiliados, de acuerdo con la información oficial difundida sobre su trayectoria.

Con anterioridad, ejerció como subsecretario de Higiene Urbana y director general de Control de Gestión en el ámbito del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, trayectoria que se completa con más de dos décadas de experiencia ejecutiva en empresas privadas.

Di Liscia llega para “mejorar, fortalecer y administración eficientemente”

Según informó el Gobierno nacional, entre los objetivos planteados para su gestión aparecen la mejora del acceso a las prestaciones, el fortalecimiento de los mecanismos de control y una administración más eficiente de los recursos públicos.

A su vez, desde el oficialismo explicaron que la gestión de Di Liscia dará continuidad al proceso de auditoría integral sobre las pensiones no contributivas por invalidez laboral.

La meta central expresada por el organismo será detectar irregularidades y dar de baja aquellos beneficios otorgados de manera fraudulenta, con el fin de reorientar los fondos estatales hacia las personas que efectivamente cumplen con los requisitos de vulnerabilidad y salud.

Comunicado oficial del Ministerio de Salud de la Nación sobre la designación de Pablo Di Liscia.

Comunicado oficial del Ministerio de Salud de la Nación sobre la designación de Pablo Di Liscia.

Un área de gestión transversal e integral

La política de discapacidad exige una mirada global e integral que excede ampliamente el sistema sanitario. El abanico de gestión contemplado en este sector abarca aspectos clave para la vida cotidiana y el desarrollo de las personas, tales como la accesibilidad, el transporte, la educación, la inserción laboral, la protección social, la autonomía personal y la participación plena en la comunidad.

Debido a su carácter transversal, las medidas vinculadas a esta agenda demandan una permanente articulación e intervención conjunta entre distintas dependencias del Estado. En este esquema, el Ministerio de Salud interviene en los aspectos correspondientes a su competencia y aporta opinión técnica cuando le es requerido, mientras que el resto de las discusiones involucran aspectos legislativos, presupuestarios, educativos, de transporte y de protección social interministerial.

Cabe destacar que el organismo rector en materia de discapacidad no surgió originalmente dentro del Ministerio de Salud, aunque tras su incorporación a dicha cartera ha preservado la dinámica de trabajo coordinado para responder a las complejas demandas del sector.

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