El Gobierno de Javier Milei oficializó este martes una nueva escala de haberes para el personal militar de las Fuerzas Armadas y para los efectivos de la Policía de Establecimientos Navales. La medida fue dispuesta mediante la Resolución Conjunta 63/2025, firmada por los ministros de Economía, Luis Caputo, y de Defensa, Luis Petri.
La Resolución Conjunta 63, publicada en el Boletín Oficial, establece los nuevos montos del “Haber Mensual” para los meses de junio, julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre de este año, en función de una evaluación escalonaria del personal y dentro del marco de los criterios salariales definidos para el conjunto de la Administración Pública Nacional.
En los considerandos de la norma, se señala que la resolución anterior, la 24/2025, había fijado los haberes correspondientes a los meses de marzo, abril y mayo.
Por ello, resultaba necesario actualizar los importes para el resto del segundo semestre, tomando en cuenta los lineamientos salariales vigentes y las competencias de la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público.
Los aumentos escalonados por jerarquía
Los haberes establecidos varían según la jerarquía y están detallados en los anexos I y II de la resolución. En el caso de la Policía de Establecimientos Navales, los aumentos contemplan subas mes a mes y se aplican a todos los rangos, desde Agente de Segunda hasta Comisario Inspector.
Por ejemplo:
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Un Comisario Inspector, que en junio percibe un haber mensual de $816.039, pasará a cobrar $847.444 en julio, $856.766 en agosto, y alcanzará $866.190 en noviembre.
Un Comisario verá su haber incrementarse de $783.271 en junio a $831.408 en noviembre.
Los grados inferiores también presentan aumentos progresivos. Un Agente de Segunda cobrará $317.438 en junio y $336.947 en noviembre. En el caso del Sargento Primero, el haber mensual sube de $434.434 a $461.134 en el mismo período.
Los haberes están compuestos por el sueldo básico, suplementos funcionales y, en algunos casos, bonificaciones especiales.
Estos componentes no aplican de manera uniforme a todas las jerarquías: por ejemplo, los suplementos y bonificaciones no se incluyen en los haberes de los agentes de menor rango.
La norma también aclara que el gasto que demande la implementación de esta actualización salarial será absorbido por las partidas presupuestarias vigentes asignadas al Ministerio de Defensa, en el marco del Presupuesto General de la Administración Pública Nacional.
La disposición