Los gremios se organizan para una “masiva” marcha mañana en el primer día de paro

Tensión con los gremios en las paritarias. Orlando Pelichotti / Los Andes
Tensión con los gremios en las paritarias. Orlando Pelichotti / Los Andes

Se espera una buena concentración de gremialistas, quienes recorrerán varias calles del microcentro. Esperan una mejora salarial del Gobierno, que estudia una nueva propuesta en paritarias.

Los sindicatos estatales de la provincia arrancarán la semana laboral con la intención de que el Gobierno sienta el paro por 48 horas votado por todas las entidades gremiales, que comenzará mañana y culminará el miércoles. En un contexto económico complicado y con mucha incertidumbre por la alta inflación y la pérdida del poder adquisitivo por la depreciación del peso argentino, el Poder Ejecutivo entregó la semana pasada una oferta de aumento salarial, que fue rechazada de plano casi por todos los gremios.

En lo que aguardan que será una “multitudinaria marcha” de la que participarán distintos sectores, los gremios dejarán expuesto el reclamo colectivo por mejoras salariales en medio de la difícil situación económica que afecta a todos los y las trabajadoras. Si bien no todos estarán juntos, se plegarán al paro y a las movilizaciones el SUTE, Ampros, Juegos y Casinos, la CTA de los Trabajadores, Judiciales, Sadop, ATE, APEL y Sitea.

“Este martes nos movilizamos docentes, celadores, directivos, supervisores, todos los trabajadores y trabajadoras de la educación. Debemos encontrarnos nuevamente en las calles para recuperar el espacio que es de todos los trabajadores y las trabajadoras. Debemos juntarnos nuevamente para manifestar que necesitamos un aumento salarial que acompañe la inflación”, expresó la secretaria general del SUTE, Carina Sedano.

“Convocamos a la marcha conjuntamente con el resto de los gremios para luchar por la defensa de los derechos de los más vulnerables. Nosotros creemos que para el Estado no debemos ser un gasto, nosotros somos una inversión porque atendemos y garantizamos una salud de calidad y universal para todos los mendocinos”, manifestó la titular de AMPROS, Claudia Iturbe.

La medida de fuerza se realizará en el marco del primer paro provincial del año impulsado por el sindicato docente, el cual tendrá lugar este martes y miércoles en todas las escuelas durante 48 horas.

Según adelantaron desde el gremio, será un “fuerte mensaje de malestar al gobierno de Rodolfo Suárez luego de la reunión que se llevó a cabo el pasado jueves por la paritaria salarial, donde las propuesta oficial volvió a dejar expuesta la poca voluntad del Ejecutivo provincial de responder a las necesidades de todos los y las trabajadoras”.

Al respecto, el secretario general de la CTA, Gustavo Correa, destacó: “El Gobierno está intentando por todos los medios impedir que nos podamos organizar. Están intentando construir mentiras para que los y las trabajadoras no nos organicemos. La respuesta del martes y miércoles tiene que ser contundente por nuestros salarios, por nuestras escuelas, por la educación de la provincia, y por cada uno de los trabajadores que nos vamos a movilizar de manera organizada, con la convicción y el compromiso de que el Gobierno de la provincia tiene que dar respuesta”.

Por otro lado, el titular del gremio de Casinos, Martín Caín, manifestó:”Convocamos a todos los estatales de la provincia a marchar en unidad para exigirle al gobernador Suarez un aumento de emergencia que permita que los trabajadores con sus salarios superen la inflación”.

En tanto que el secretario gremial de Judiciales, Pedro Quilpatay, declaró: “Invitamos a todos los compañeros a la marcha donde nos concentraremos por paritarias libres, salarios dignos y por mejores condiciones de trabajo”.

La movilización arrancará el martes a las 10 de la mañana en la intersección de las calles Godoy Cruz y Patricias Mendocinas, para luego movilizarse hasta la explanada de la Legislatura provincial. No obstante, no se descarta que llegue luego a Casa de Gobierno.

No a la oferta salarial

Recordemos que la oferta salarial a todos los gremios consistió, en términos generales, en agregar en total un 12% de aumento más al 40% que se había acordado a fines de marzo en las primeras negociaciones. En total sería un 52% de suba en este 2022 prorrateado en tramos, más el bono remunerativo y no bonificable de $7.200 que se deposita desde marzo y seguirá hasta diciembre.

Se prevé que los aumentos se otorguen con los salarios del mes de julio, con un 5% (que es el que anunció días atrás el gobernador Rodolfo Suárez), más un agregado de un 7% en agosto al aumento que ya estaba previsto para ese mes, que era de un 5%.

Además, se mantiene el 5% de suba para noviembre, que era el que se había adelantado anteriormente.

Pasando en limpio, en todo el 2022 se darían los siguientes aumentos en tramos: 12% con los haberes de marzo, 4% con los de abril, otro 4% en junio, un 5% en julio, un 12% con los sueldos de agosto, otro 5% en septiembre, 5% en octubre y un 5% en noviembre; más una suma fija remunerativa de $7.200 desde marzo a diciembre.

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