Referentes del Coloquio IDEA también advirtieron que el país se encuentra en “emergencia educativa”, lo que atenta contra el empleo y el desarrollo.
El 62° Coloquio de IDEA tuvo un segundo día dedicado a la educación y las inversiones.
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Enviada especial a Mar del Plata. La segunda jornada del 62° Coloquio IDEA comenzó temprano en una Mar del Plata nublada y repleta de los empresarios más importantes del país. Luego del cierre con el presidente Javier Milei desde Francia la noche anterior, el jueves comenzó con paneles relacionados con las inversiones y el potencial de Argentina para atraer capital.
Entre otros, habló el canciller Pablo Quirno así como diversos representantes de IDEA quienes disertaron sobre la importancia de la estabilidad y la institucionalidad para el crecimiento. Durante el primer break, referentes de Coloquio brindaron una conferencia de prensa sobre las principales conclusiones y propuestas planteadas desde este tradicional espacio.
Fabián Kon, presidente del 62° Coloquio, Santiago Mignone, presidente, Luciana Paoletti y directora ejecutiva aportaron sus reflexiones. Estuvieron acompañados por Anna Cohen, presidenta de grupo Cohen y miembro de Idea y Juan Farinati, presidente y CEO de Bayer Cono Sur y miembro de Idea.
“El espíritu del Coloquio era debatir sobre los próximos 20 años en lugar de quedarnos con lo coyuntural”, comentó Kon quien sumó que en este marco Argentina puede crecer por tiempo prolongado. Por este motivo, lo primero que buscaron fueron los antecedentes de países que atravesaron por experiencias de estabilización; condición clave para el resto de las mejoras. El tiempo estimado para los logros, agregaron, estuvo entre 3 y 8 años.
Para los empresarios nucleados en Idea, la condición clave e innegociable para el crecimiento económico y social es la estabilidad. Esta, expresó Juan Farinati, es fundamental para la mejora de la competitividad; un eje considerado decisivo para el desarrollo del país. El miembro de IDEA explicó que la competitividad se observa en tres niveles. El primero es estructural y se relaciona con la infraestructura y la carga impositiva.
El segundo se relaciona con la matriz productiva y el modo en que las actividades más competitivas y con mayor potencial de alza puede impactar y colaborar con aquellas que son menos eficientes o están en situaciones de inferioridad. La tercera, en tanto, tiene que ver con el mindset (mentalidad) del empresario. Es decir, qué deben hacer los dueños de empresas para competir y estar a la altura más allá de los contextos o de los gobiernos.
“El potencial de inversión de Argentina es gigante y por eso reforzamos que la llegada de capitales está atada a la estabilidad”, subrayó Kon. Agregó que los temas sociales actuales deben ser atendidos por los gobiernos, pero siempre dentro de un marco de certidumbre que no ponga en riesgo el potencial del país en el mediano y largo plazo
Relacionado con la competitividad, Ana Cohen habló sobre el desarrollo económico para el que hay que priorizar el empleo y la educación. Cohen advirtió que es difícil pensar en el largo plazo respecto del trabajo debido a que el país atraviesa por una fuerte “emergencia educativa que compromete la base cognitiva del país”.
En línea, el panel dedicado a Educación detalló que en la Argentina 10 de cada 100 chicos logran llegar al final de la secundaria en tiempo y forma. La performance no solo se relaciona con las posibilidades socioeconómicas de los alumnos sino que el déficit también se observa en las clases más acomodadas y se trata de un desempeño general.
Según el nivel de desarrollo del país, existe una pobreza de aprendizaje mayor a la que correspondería. Con una brecha cercana al 25%, el ideal sería llegar a una pobreza de aprendizaje inferior al 10%. “Para crecer de manera sostenida en los próximos en los próximos 20 años hay que empezar por ahí la educación”, expresaron desde el Coloquio.
En este marco, Cohen aseguró que “nos desvela el crecimiento de la informalidad laboral” y que se busca evitar la consolidación de esta situación. No solo de cara a la coyuntura sino también en función de sostener el sistema previsional. Esto porque pese a la sanción de la Ley de Modernización Laboral, no se han visto cambios en el mercado de trabajo y sí ha aumentado la informalidad; situación también reconocida por el presidente Milei durante su discurso en el Coloquio.
Con respecto a esto, los referentes de IDEA expresaron que para mejorarlo es clave el tiempo así como la estabilidad para pensar en periodos de largo plazo en los que haya confianza y reglas claras. Entre los desafíos hacia adelante, explicaron que es preciso empezar a hablar del pluriempleo como otro tema a resolver y en función de la tendencia actual. Del mismo modo, la reforma previsional se mencionó como un punto pendiente que, no obstante, debe esperarse para poder tener datos demográficos y laborales más acabados.
