En junio de 2025, las empleadas domésticas registradas en Argentina cobrarán el sueldo mensual y la primera cuota del aguinaldo. Este ingreso adicional corresponde al 50% del mejor salario bruto recibido entre enero y junio, y debe ser abonado antes del 30 de junio.
El total a cobrar varía según la categoría y modalidad de trabajo. En el caso del personal para tareas específicas sin retiro, el monto total en junio será de $668.419,50, sumando el salario de $445.613 más un aguinaldo de $222.806,50.
Empleadas domésticas de tareas específicas sin retiro cobrarán $668.419,50 en junio
Las trabajadoras del servicio doméstico que se desempeñan en tareas específicas sin retiro, como cocineras contratadas exclusivamente para esa función o personas encargadas de cuidado especializado, son las que más cobrarán en junio dentro de su categoría.
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Según la escala oficial vigente establecida por la Resolución 1/2025, su salario mensual es de $445.613. Como el aguinaldo se calcula como el 50% del mejor sueldo bruto del semestre, corresponde un pago extra de $222.806,50. Así, el total a percibir por estas trabajadoras será de $668.419,50 en el mes.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) establece que este monto se aplica a quienes están registradas ante la AFIP y ANSES, y que el aguinaldo debe pagarse sin excepción antes de que finalice el mes.
Cuánto cobrarán todas las empleadas domésticas con sueldo y aguinaldo
A continuación, el detalle completo del total a cobrar en junio para cada escala, sumando sueldo más aguinaldo:
Tareas específicas
Supervisores
Caseros
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Un estudio de la UBA y el Conicet reveló que el salario mínimo real cayó 32% y se ubica por debajo del 2001
Asistencia y cuidado
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Asistencia y cuidado sin retiro: $435.246 + $217.623 = $652.869
Asistencia y cuidado con retiro: $390.567 + $195.283,50 = $585.850,50
Tareas generales
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Tareas generales sin retiro: $390.567 + $195.283,50 = $585.850,50
Tareas generales con retiro: $351.233 + $175.616,50 = $526.849,50
Cómo se calcula el aguinaldo para las empleadas domésticas
El aguinaldo, o Sueldo Anual Complementario (SAC), es un derecho laboral que también aplica a las empleadas domésticas registradas. Se trata de un pago obligatorio que debe realizarse en dos cuotas al año, y cuya primera parte se abona en junio.
El monto del aguinaldo equivale al 50% del mejor sueldo mensual bruto percibido durante el semestre, es decir, entre enero y junio para esta primera cuota. Solo se consideran los haberes remunerativos: quedan excluidos montos no remunerativos y horas extras, salvo que estas últimas hayan sido habituales y permanentes.
En casos donde la trabajadora no haya prestado servicios durante todo el semestre, el aguinaldo se paga de forma proporcional al tiempo efectivamente trabajado. La fórmula para calcularlo es:
(Mejor sueldo del semestre ÷ 12) × Cantidad de meses trabajados
Por ejemplo, si una empleada trabajó 3 meses y su mejor sueldo fue de $120.000, el cálculo sería:
($120.000 ÷ 12) × 3 = $30.000
Es importante destacar que el aguinaldo debe pagarse antes del 30 de junio, y no hacerlo puede derivar en sanciones. Además de ser una obligación legal, este pago representa una forma concreta de valorar la tarea del personal doméstico, cuya labor resulta fundamental para miles de familias argentinas