Los primeros días de julio representan el plazo legal para que las empleadas domésticas cobren el medio aguinaldo, mientras esperan una urgente actualización salarial.
Los gremios del sector exigen un aumento que refleje la inflación acumulada.
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Freepik En julio, las empleadas domésticas deben cobrar el medio aguinaldo, además de su salario mensual habitual. A pesar de que se espera una actualización paritaria, los montos continúan calculándose con la Resolución 1/2025, que mantiene vigentes los valores salariales desde enero.
La falta de novedades en las negociaciones mantiene congelados los ingresos del sector. Mientras tanto, los empleadores deben liquidar sueldos y aguinaldo con los valores actuales, respetando lo establecido por la ley de trabajo en casas particulares.
En julio 2025, las niñeras (dentro de la categoría "asistencia y cuidado de personas") perciben su salario más el aguinaldo, si este se paga dentro del plazo legal, que se extendió hasta el 4 de julio. Los valores mínimos según la Resolución 1/2025 son los siguientes:
Para contrataciones por hora (menos de 24 horas semanales con el mismo empleador):
Para trabajadoras mensualizadas (24 horas semanales o más):
El aguinaldo se calcula como el 50% del mejor sueldo mensual percibido entre enero y junio. Suponiendo que junio fue el mes de mayor ingreso y sin adicionales, las cifras totales serían:
Estos valores no contemplan adicionales por antigüedad, aportes jubilatorios ni obra social, que deben ser sumados según corresponda.
Los gremios que integran la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) presentaron un pedido urgente al Gobierno para que se actualicen los sueldos del sector a partir de julio de 2025. Según informaron fuentes sindicales a Infogremiales, la propuesta apunta a elevar la tarifa mínima a $5.000 por hora, en línea con el impacto de la inflación.
Mientras tanto, la escala salarial vigente desde enero de 2025 continúa en estos valores: