Las empleadas domésticas reciben este mes una actualización salarial del 1,3%, el pago del aguinaldo y bonos adicionales tras el último ajuste.
Aumento para el personal de limpieza diciembre 2025.
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Trabajadores y empleadores del sector de casas particulares en Argentina se preparan para una actualización clave en las escalas salariales que rige a partir de diciembre 2025. La liquidación de este mes incluye, el aumento de suedos, y también el pago del aguinaldo y un bono adicional.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) cerró una nueva negociación paritaria y estableció incrementos segmentados, sumas no remunerativas y beneficios proporcionales a las horas trabajadas y la modalidad de contratación.
Más de un millón y medio de trabajadoras de casas particulares se verán alcanzadas por la actualización salarial. En diciembre, las empleadas de limpieza —la categoría más común— recibirán el aumento vigente, la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) y un refuerzo extraordinario para quienes superan cierto umbral de horas semanales.
El monto de salario para quienes realizan tareas de limpieza, mantenimiento del hogar y servicios generales depende del tipo de contratación y de las horas trabajadas. En la quinta categoría, que corresponde a tareas generales, los nuevos valores mínimos son:
Estos montos aplican para quienes trabajan menos de 24 horas semanales. Para contratos mensuales, los ingresos mínimos en diciembre son:
El incremento salarial del 1,3% impacta sobre estos valores y forma parte de la política de actualización progresiva que la CNTCP negoció durante el segundo semestre del año.
Quienes tienen un acuerdo mensual trabajan de forma estable para un mismo empleador y , reciben un sueldo básico predeterminado y estable, independientemente de variables como el número de días u horas efectivamente trabajadas cada mes.
En cambio, quienes trabajan de manera esporádica o por jornadas parciales cobran según el valor de la hora y la cantidad de horas efectivamente trabajadas.
Esta diferenciación permite una mayor flexibilidad y se adapta tanto a la demanda del empleador como a la disponibilidad del trabajador.
Ambos esquemas deben respetar los salarios mínimos y los adicionales establecidos por la CNTCP.
El régimen de casas particulares define una estructura de categorías que establece escalas salariales diferenciadas de acuerdo con las funciones desarrolladas y la formación de cada trabajador. La grilla salarial para diciembre de 2025 contempla:
Además, corresponde abonar un bono no remunerativo de $14.000 a quienes desempeñan tareas más de 16 horas semanales, monto que se distribuye en los meses de noviembre, diciembre y enero.