Bono para empleadas domésticas: AFIP habilitó un plazo de una semana para recuperar los $12.000

El bono de hasta $24.000 incluyó a la totalidad de trabajadores de casas particulares, y los empleadores pueden recuperar el 50% de ese monto. ¿Cómo se calcula en cada caso?

Bono para empleadas domésticas: AFIP habilitó un plazo de una semana para recuperar los $12.000

El decreto (Decreto 841/2022) que ordenó el tan esperado bono para trabajadores privados se dio a conocer el pasado 19 de diciembre (hasta $24.000), e incluyó a los trabajadores de casas particulares, es decir, a caseros, niñeras, empleadas domésticas, supervisoras y cocineras, entre otras categorías.

Pero se le permitió a “aquellos empleadores o empleadoras del “Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares” que hubieren abonado el importe (…) y que no se encuentren alcanzados por la posibilidad de deducción (…) podrán solicitar el reintegro de hasta el CINCUENTA POR CIENTO (50%) de lo abonado por este concepto, de conformidad con las condiciones y modalidades que establezca la Autoridad de Aplicación, quien deberá verificar el cumplimiento de los requisitos de presentación”.

Así, desde este lunes y hasta el 23 de enero, los empleadores podrán recuperar la mitad de lo que pagaron en concepto del bono de fin de año.

Servicio doméstico
Servicio doméstico

Bono para el servicio doméstico: cuánto recupera cada empleador

La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) publicó en Facebook la escala para el pago del bono y exactamente la mitad de lo que se pagó en cada caso lo que recuperará cada empleador.

  • De 32 a 48 horas semanales se pagó el bono completo (se recuperarán $12.000);
  • por 31 horas semanales el bono se redujo a $15.500 ($7.750 de reintegro);
  • por 22 horas semanales, a $11.000 ($5.500 de reintegro);
  • por 20 horas semanales (4 horas diarias, 5 días a la semana), $10.000 ($5.000 de reintegro);
  • por 12 horas semanales (4 horas diarias, 3 veces por semana), $6.000 ($3.000 de reintegro);
  • y por una hora semanal, $500 ($250 de reintegro).

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