Anses aplicará un aumento escalonado al fondo de desempleo, vinculado al ajuste del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Conocé los montos, requisitos y cómo hacer el trámite.
El trámite para acceder al fondo puede realizarse online o en oficinas con turno previo.
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La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) confirmó que el fondo de desempleo tendrá un aumento progresivo en 2025, alcanzando un tope máximo de $322.000 en agosto. Este ajuste se vincula directamente al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y busca sostener el poder adquisitivo de quienes se encuentran en situación de desempleo.
El beneficio se calcula en base al 75% del salario promedio de los últimos seis meses trabajados, con límites mínimos y máximos definidos por la Resolución 5/2025 de la Secretaría de Trabajo. Esta medida responde a la necesidad de ofrecer un respaldo económico acorde a las condiciones del mercado laboral argentino.
De acuerdo con la Resolución 5/2025 de la Secretaría de Trabajo, el fondo de desempleo se ajustará mensualmente en función del SMVM. Los nuevos topes para 2025 son:
Abril: mínimo $151.300 / máximo $302.600
Mayo: mínimo $154.100 / máximo $308.200
Junio: mínimo $156.700 / máximo $313.400
Julio: mínimo $158.900 / máximo $317.800
Agosto: mínimo $161.000 / máximo $322.000
Desde ANSES aclaran que “la prestación se liquida a mes vencido, por lo que los montos correspondientes a cada período se pagarán al mes siguiente”. Este esquema busca garantizar que el beneficio mantenga su poder adquisitivo frente a los incrementos del salario mínimo.
Para acceder al fondo, es necesario que el trabajador haya sido despedido sin causa, por finalización de contrato o razones ajenas a su voluntad, ya que la renuncia voluntaria no habilita el cobro. También se requiere:
Aportes previsionales registrados en los últimos tres años.
Documentación respaldatoria del despido, como telegrama o carta documento.
DNI del trabajador.
El trámite se puede realizar de manera presencial en oficinas de Anses con turno previo o de forma online a través del sitio oficial del organismo con la Clave de la Seguridad Social.
Cuotas disponibles:
Trabajadores menores de 45 años: entre 2 y 12 cuotas según los aportes registrados.
Trabajadores de 45 años o más: 6 cuotas adicionales, extendiendo la cobertura para quienes enfrentan mayores dificultades para reinsertarse en el mercado laboral.