La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplicará un aumento del 3% en la Asignación Universal por Hijo (AUH) a partir de junio de 2025.
ANSES aplicará un aumento del 3% en la AUH en junio 2025. Conocé los nuevos montos, retenciones y límites de ingresos para cobrar el beneficio.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplicará un aumento del 3% en la Asignación Universal por Hijo (AUH) a partir de junio de 2025.
Este incremento está basado en la proyección de inflación de abril, anticipada por el ministro de Economía, Luis Caputo, con los datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) publique el dato oficial.
De confirmarse el aumento del 3%, la AUH pasará de $106.536 a $109.732 por hijo menor de edad. Sin embargo, ANSES retendrá un 20% hasta que se presente la Libreta, requisito obligatorio para acceder al total del beneficio. Esto significa que el monto efectivo que cobrarán las familias será de $87.785,60 por hijo.
Para quienes tienen hijos con discapacidad, el incremento también será significativo: la asignación subirá de $346.901 a $357.308, con un pago efectivo de $285.846,40 tras la retención.
En las zonas australes, donde los beneficios son más altos debido al mayor costo de vida, la AUH por hijo menor aumentará de $138.497 a $142.652, lo que se traduce en un pago de $114.121,60 después del descuento. Para hijos con discapacidad, el monto subirá de $450.972 a $464.501, dejando un pago directo de $371.600,80 tras la retención.
Además, ANSES confirmó que seguirá abonando la Tarjeta Alimentar, cuyo valor se mantiene en $52.250 para un hijo, $81.939 para dos y $108.062 para tres o más, como lo establece la Resolución 181/2024. También continuará el Complemento Leche del Plan de los Mil Días, que se ajustará en junio a $41.383 para familias con hijos de hasta 3 años.
A partir de junio, el tope de ingresos para acceder a la AUH también aumentará, debido a la suba del salario mínimo, vital y móvil a $313.400, según lo dispuesto en la Resolución 5/2025 de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Esta medida es crucial para evitar que muchas familias pierdan este beneficio ante los ajustes salariales, permitiendo que sigan recibiendo esta asistencia clave en el contexto económico actual.