Este lunes 28 de septiembre será el Día del Empleado de Comercio, por lo que la mayoría de los comercios, supermercados, mayoristas y locales de los shoppings permanecerán cerrados durante la jornada.
El asueto corresponde al Día del Empleado de Comercio, que se celebra cada 26 de septiembre. Este año la fecha cae sábado y el descanso fue trasladado al lunes.
Día del Empleado de Comercio: qué comercios estarán cerrados este lunes 28 de septiembre.
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Este lunes 28 de septiembre será el Día del Empleado de Comercio, por lo que la mayoría de los comercios, supermercados, mayoristas y locales de los shoppings permanecerán cerrados durante la jornada.
La fecha se conmemora cada 26 de septiembre, pero este año cae sábado y el descanso fue trasladado al lunes 28.
“Este lunes 28 de septiembre, las y los empleados de comercio celebramos nuestro día con el cierre de los comercios, garantizando el descanso correspondiente”, informaron desde el Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Mendoza.
La jornada se encuentra contemplada por la Ley 26.541, que establece el 26 de septiembre como Día del Empleado de Comercio y lo equipara a los feriados nacionales a todos los efectos legales.
“Es nuestro día. Es nuestro descanso. Es nuestro derecho. Una fecha para reconocer el esfuerzo, el compromiso y el trabajo diario de todas y todos los trabajadores mercantiles”, señalaron desde el gremio.
El cierre alcanzará principalmente a comercios, supermercados, mayoristas y locales comerciales de los shoppings, ya que sus trabajadores tienen derecho a gozar del descanso correspondiente.
Sin embargo, en los centros comerciales pueden funcionar normalmente algunas actividades que no están comprendidas dentro del rubro mercantil, como patios de comidas, locales gastronómicos, cines, juegos, gimnasios y otros espacios recreativos.
Por eso, la actividad en los shoppings puede no ser completamente nula, pero los locales comerciales permanecerán cerrados en su mayoría.
El Día del Empleado de Comercio recuerda el 26 de septiembre de 1934, cuando se sancionó la Ley N° 11.729, que reguló por primera vez las relaciones laborales del sector. Fue un logro impulsado por la Federación de Empleados de Comercio bajo la presidencia de Agustín Pedro Justo.
La normativa introdujo beneficios claves como licencias por enfermedad y accidentes, así como la indemnización por despido.
Si bien la mayoría de los comercios cerrará, algunos empleadores pueden solicitar la presencia de su personal. En ese caso, deberán pagar la jornada con un recargo del 100%, es decir, el doble de la remuneración habitual como cualquier feriado.
A la vez, la remuneración mensual no sufrirá ningún descuento, independientemente de si el trabajador presta servicios o no.
