Los dos sindicatos que nuclean a los empleados municipales de Guaymallén están de paro y protestan contra el ajuste del intendente Marcos Calvente
Empleados municipales de paro en Guaymallén
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Los dos sindicatos que nuclean a los empleados municipales de Guaymallén se encuentran de paro y movilización en protesta por la quita del bono de compensación, medida que adoptó el intendente Marcos Calvente (UCR), a la par del proyecto de reducción de su salario por la crisis recaudatoria de la comuna.
La medida de fuerza afecta principalmente al área de Servicios Públicos, con consecuencias en la recolección de residuos, y alcanza también al Centro Verde y al edificio municipal. Desde los gremios anticiparon que la protesta continuará hasta obtener una respuesta oficial del Ejecutivo y una mejora en la negociación paritaria.
Freddy Funes, secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Guaymallén (SOEMG), aseguró a Los Andes que el paro es "por tiempo indeterminado" y tiene un alto nivel de acatamiento.
"Afecta el área de Servicios Públicos de Guaymallén en un 95%, el Centro Verde y el edificio municipal también ha tenido mucha repercusión", comentó.
El dirigente confirmó además que, si no hay contacto con las autoridades municipales para avanzar en una solución, los trabajadores realizarán una marcha hacia el edificio municipal.
El otro gremio que participa de la protesta es la Asociación Sindical Empleados Municipalidad de Guaymallén (ASEMUG). Su secretario general, Alejandro Herrera, también cuestionó la decisión de la comuna y advirtió que el conflicto responde a una serie de recortes que, según sostuvo, se vienen acumulando sobre los ingresos de los trabajadores.
Por parte del municipio confirmaron a Los Andes que la acatación es alta por el momento. "Muchos marcaron y se unieron y otros no marcaron pero trabajaron. El acatamiento fue alto pero pudimos prestar los servicios casi con normalidad", señalaron a este diario desde el entorno de Calvente.
Además aclararon que "es posible que en algunas zonas, si se vea resentida la recolección y demoremos unas horas más en pasar, pero en términos generales vamos a llegar a todo el municipio".
Por último indicaron que el Ejecutivo municipal les está "proponiendo armar una mesa técnica la semana que viene" a los gremios para analizar "cómo vamos a trabajar a futuro".
En diálogo con Aconcagua Radio 90.1, Herrera explicó que ambos gremios resolvieron coordinar la medida de fuerza ante la eliminación del adicional que los empleados cobraban a mediados de cada mes.
"Hoy nos reunimos los dos sindicatos para reclamar por la quita del bono compensación de estímulos. Nuestros sueldos son muy magros, hay compañeros que cobran 620 mil pesos de básico y este bono a mediados de mes es un salvavidas para sus familias", manifestó.
El dirigente señaló que la decisión de suspender el pago del beneficio se tomó sin un acuerdo con los representantes gremiales. "De golpe decidieron quitarnos este bono que cobramos los días 15 y decidimos con los dos sindicatos parar y reclamar por las familias sindicales", agregó.
La medida se enmarca en el ajuste salarial anunciado por Calvente, que dispuso dejar de pagar el bono compensatorio de 350.000 pesos a unos 2.450 empleados municipales, mientras que alrededor de 500 trabajadores con ingresos inferiores a 1.200.000 pesos continuarán percibiéndolo. El intendente justificó la decisión por la caída de los recursos municipales y señaló que la suspensión será por tiempo indeterminado.
Para Herrera, sin embargo, la eliminación del adicional representa una pérdida significativa para los ingresos familiares. "El bono nos impacta en un 30% de nuestro sueldo. Sin hablar de Mayor Dedicación y unidades de servicio, han hecho recortes por todos lados", sostuvo.
El titular de ASEMUG también vinculó el conflicto con otras modificaciones en los adicionales salariales. "Esto viene pasando con la Mayor Dedicación que nos vienen sacando. Hace rato que ya vienen quitándonos derechos a los trabajadores municipales", afirmó.
En esa línea, agregó: "Nos vienen quitando Mayor Dedicación, unidad de servicio, hace rato que nos vienen sacando derechos por eso decidimos parar y manifestarnos como corresponde".
Los cuestionamientos sindicales también apuntan a la diferencia entre las medidas aplicadas sobre los empleados y la reducción salarial que el intendente propuso para los funcionarios políticos.
El Ejecutivo municipal anunció una reducción del 10% en los salarios del intendente y de los funcionarios políticos, mediante un proyecto de ordenanza que debe tratar el Concejo Deliberante. Además, Calvente planteó un congelamiento de esas remuneraciones durante seis meses.
Herrera consideró que esa decisión no compensa el impacto que tendrá la quita del bono sobre los trabajadores. "Supuestamente ellos se van a reducir un 10% el sueldo, que no impacta nada", cuestionó.
El sindicalista denunció, además, situaciones que atribuyó al manejo del personal municipal. "Hay mucho manoseo de los trabajadores, traslados y amenazas. Este paro es producto del hartazgo de todo lo que viene sucediendo", manifestó.
Respecto de las negociaciones salariales, el secretario general de ASEMUG afirmó que el bono se había incorporado a través de acuerdos paritarios anteriores, pero que esta vez no hubo consenso para sostenerlo.
"Este bono compensación estímulo se fue arreglando en todas las paritarias y ahora no hubo acuerdo. Decidieron quitarlo y hacer reducción de Mayor Dedicación y Unidad de Servicio", señaló.
Los gremios sostienen que la medida continuará mientras no reciban una respuesta concreta del municipio. Herrera remarcó que esperan una convocatoria formal para retomar las conversaciones y encontrar una salida al conflicto.
"Esperamos una respuesta oficial y una mejora en la mesa paritaria. Hasta que no se resuelva esto pensamos llegar hasta el edificio y hasta donde debamos llegar", advirtió.
Además sostuvo que la extensión de la medida de fuerza dependerá de la respuesta del Ejecutivo. "Tenemos pensado que esto dure dos, tres o cuatro días. Lo que tenga que durar hasta que haya una respuesta", afirmó.
La medida ya tiene consecuencias en los servicios municipales, particularmente en la recolección de residuos. Herrera confirmó que los trabajadores del área también adhirieron al paro y que no realizarán sus tareas mientras se mantenga la protesta.
"Los compañeros de recolección también han acatado la medida. No va a haber recolección, ni nada, por decisión de los compañeros. Todos están reclamando en defensa de la familia municipal", concluyó.
Por ahora, los sindicatos mantienen el reclamo conjunto y esperan que el Ejecutivo de Guaymallén abra una instancia de diálogo para revisar la quita del bono y los restantes componentes salariales cuestionados por los trabajadores.
