Este viernes el SUTE aceptó la propuesta salarial de un 13% para este primer semestre. La propuesta fue aprobada por amplia mayoría en un plenario en un plenario realizado en Tupungato. En tanto, el Director General de Escuelas mostró como quedará el salario docente de bolsillo con el ítem de arraigo.
Este último fue aprobado por la ley 9598 en la cual quedaron establecidos un conjunto de incentivos económicos y laborales destinados a docentes de todos los niveles y modalidades donde se establece un adicional salarial destinado a aquellos docentes, directivos titulares y titularizables que desempeñen sus funciones en un mismo establecimiento educativo, por un período continuo de dos años o más.
"Seguimos trabajando con compromiso y responsabilidad para mejorar de forma constante y sostenida el salario de nuestros docentes. Comparto una simulación para el cargo con 10 años de antigüedad y arraigo (Ley 9598)", explicó el ministro de Educación en su perfil de X.
Embed - https://publish.twitter.com/oembed?url=https://x.com/TadeoGZ/status/1891927376390459735&partner=&hide_thread=false
En la misma publicación agregó una infografía que muestra el impacto de dicho ítem en el salario docente. A modo de ejemplo, Tadeo García Zalazar puso el caso de un maestro de grado con 10 años de antigüedad que en diciembre del 2024 cobró 600.993,79.
Un docente con 10 años de antigüedad y que lleve dos años en la misma escuela cobrará (con la ley de arraigo) en febrero $661.251,04 mientras que, en marzo, el mismo maestro percibirá $707.638,62 gracias al incremento acordado en paritarias del 7%.