Servicio doméstico: así quedan los salarios con el nuevo aumento

Desde el primero de junio se deberá implementar el 15% de aumento acordado en abril, que corresponde a la tercera cuota de los incrementos.

Servicio doméstico: así quedan los salarios con el nuevo aumento
Este aumento del 15% es el último tramo

En junio se pagará el tercer tramo del aumento que se acordó en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para las remuneraciones horarias y mensuales del servicio doméstico.

El 29 de abril pasado, se publicó en el Boletín Oficial la resolución 2/2022, en donde especificaba que el incremento salarial se haría efectivo en tres cuotas distribuidas de la siguiente manera: 6% no acumulativo a partir de abril, 9% a partir de mayo, calculado sobre los salarios mínimos establecidos para abril de 2022, y por último, un 15% sobre los salarios mínimos establecidos para mayo, en una sola cuota a abonarse en junio.

Este aumento del 15% es el último tramo, aunque hay una cláusula de revisión para agosto, con posterioridad a la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.

Salario: remuneraciones a partir del 1 de junio del 2022

  • Supervisores

Personal con retiro: hora: $437,5 / por mes: $54.612,5

Personal sin retiro: hora: $ 479 / por mes: $60.832

  • Personal para tareas específicas

Personal con retiro: por hora: $ 414 / por mes: $ 50.738

Personal sin retiro: hora: $ 454 / por mes: $ 56.480

  • Caseros

Caseros con retiro y sin retiro: hora: $390,5 / por mes: $ 49.503

  • Asistencia y cuidado de personas

Personal con retiro: hora: $390,5 / por mes: $ 49.503

Personal sin retiro: hora: $437,5 / por mes: $ 55.166

  • Personal para tareas generales

Personal con retiro: hora: $362,5 / por mes: $44.517,5

Personal sin retiro: hora: $390,5 / por mes: $ 49.503

Tenemos algo para ofrecerte

Con tu suscripción navegás sin límites, accedés a contenidos exclusivos y mucho más. ¡También podés sumar Los Andes Pass para ahorrar en cientos de comercios!

VER PROMOS DE SUSCRIPCIÓN

COMPARTIR NOTA