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La jubilación anticipada está destinada a las personas que cuentan con 30 años de aporte, que se encuentran sin empleo pero que todavía no alcanzan la edad que marca la ley para poder retirarse: 60 años en el caso de las mujeres y 65 en el de los hombres.
Así, las mujeres pueden solicitar que se les paguen sus haberes jubilatorios a los 55 años (con 30 de aporte), y los hombres a los 60 (iguales condiciones).
La Jubilación Anticipada garantiza el 80% del haber jubilatorio que te correspondería percibir cuando alcances la edad para jubilarte (mujeres 60 años y hombres 65 años).
Al llegar a los 60 o 65 años de edad (según sea el caso), el jubilado comienza a cobrar el 100% del haber de manera automática.
La jubilación en Argentina aumenta cada tres meses, en base a la evolución de la llamada “fórmula de movilidad”. La última actualización tuvo lugar en diciembre (la próxima será para el cobro de haberes de marzo), que llevó la mínima a $50.124, más un bono de $10.000; y la jubilación máxima cerró en $337.288,80.
Sin embargo, los anteriores son topes para que ningún jubilado cobre más que el máximo o menos que el mínimo. Fuera de esos parámetros, para calcular el haber jubilatorio, la Anses toma en cuenta la suma de los últimos 120 sueldos que cobraba cada trabajador en activo, actualizados por el coeficiente de movilidad (dado pro Anses para cada mes y año) y a eso se lo divide por 120. En el caso de solicitar la jubilación entre 1 y 5 años antes de la edad legal, se cobraría el 80% de lo que resulte de dicho cálculo.
Hay que tener en cuenta que, para quienes falten algunos años de aportes, la Jubilación Anticipada, reconoce los meses de Licencia por Maternidad, la Prestación por Desempleo y los pagos de moratorias hasta el 30 de junio de 2021.
Con las moratorias ya vencidas (por plazos, o por edad), quienes cumplieron la edad para jubilarse, pero no cuentan con los 30 años de aportes, deberán aguardar por definiciones sobre el proyecto de Ley de Pago de Deuda Previsional, que debe tratarse en la Cámara de Diputados del Congreso de la Nación.
A nivel país, esta situación alcanza a cerca de 800 mil argentinas y argentinos, por lo que la Anses remarcó la necesidad de que dicha ley sea discutida de manera urgente para contar con una herramienta previsional que dé respuesta a la gran cantidad de personas mayores que se encuentran en esa situación.
El Plan de Pago de Deuda Previsional alcanzaría a dos grupos:
A quienes ya cumplieron la edad jubilatoria (60 años las mujeres y 65 los varones), pero no cuentan con los 30 años de aportes realizados. Estas personas podrán cancelar la deuda de aportes en cuotas descontadas de su jubilación.
A quienes están a menos de 10 años de cumplir la edad jubilatoria y ya saben que no alcanzarán los 30 años de aportes. En este caso, podrán identificar y cancelar períodos pasados de aportes (pagarlos antes de jubilarse), lo que les otorgará derecho a acumular períodos para su futura jubilación.
Con Ahora es más fácil jubilarte el día que cumplas la edad para jubilarte (60 si sos mujer y 65 si sos varón) podés acercarte sin turno a una de nuestras oficinas para recibir asesoramiento e iniciar tu trámite jubilatorio.
Para poder iniciar tu jubilación, tenés que tener:
Los requisitos pueden variar según el tipo de trabajo que hayas realizado. Si tenés aportes en otras cajas provinciales o profesionales, ingresá acá para más información.
Ingresa a mi ANSES con tu CUIL y Clave de la Seguridad Social. Verificá que todos tus aportes estén registrados eligiendo la opción Trabajo > Consultar Historia Laboral.
Si te faltan aportes, reuní la documentación que pruebe los períodos trabajados: certificaciones de servicios, recibos de sueldo, comprobantes de afiliación a obra social o Declaración Jurada.
También tenés que completar el formulario 6.18 “Solicitud de prestaciones previsionales”.
La jubilación en Argentina aumenta cada tres meses, en base a la evolución de la llamada “fórmula de movilidad”. La última actualización tuvo lugar en diciembre (la próxima será para el cobro de haberes de marzo), que llevó la mínima a $50.124, más un bono de $10.000; y la jubilación máxima cerró en $337.288,80.