Las nuevas experiencias muestran que el cooperativismo se desarrolla en sectores como la tecnología, la economía del conocimiento, la inteligencia artificial y la innovación. Ese fue el eje del nuevo programa de Fuerza Productiva, el audiovisual de diario Los Andes que reunió las experiencias de jóvenes profesionales y dirigentes vinculados con organizaciones cooperativas para analizar cómo se transforma el modelo y qué herramientas ofrece para enfrentar los desafíos de las empresas y del mundo del trabajo.
El programa contó con la participación de Josefina Leibrecht, de TECSO; Alexis Atem, de Cumbrar; y Francisco Cruz, del Grupo Sancor Seguros. También estuvieron los aportes de Manuel Leiva, presidente de la Federación de Cooperativas de Trabajo de Tecnología, Innovación y Conocimiento. El programa estuvo atravesado con la manera en que las cooperativas colocan la IA y la tecnología al servicio de las personas y de la comunidad.
El espacio es conducido por la periodista de sección Economía, Diana Chiani, junto al gerente de la Asociación de Cooperativas Vitivinícolas (Acovi), Nicolás Vicchi, quien hace las veces de panelista. La conversación del encuentro partió de una premisa: innovar no necesariamente significa desarrollar una tecnología completamente nueva. También puede implicar modificar la manera de organizarse, tomar decisiones, vincularse con otras empresas y resolver problemas.
Experiencias de alto impacto
Josefina Leibrecht habló de TECSO, una cooperativa de desarrollo de software con más de dos décadas de trayectoria y presencia en Luján de Cuyo. “Llevamos 24 años con TECSO, arrancó con cuatro personas y hoy somos más de 120”, señaló. Su trabajo está vinculado con la comercialización y el relacionamiento estratégico de la organización para ampliar mercados, generar vínculos empresariales y promover proyectos de innovación tecnológica con impacto social y sostenibilidad.
Para Leibrecht, una de las particularidades del modelo está en la forma de tomar decisiones. “Todas las decisiones se toman de forma colectiva... no sos vos solo contra el mundo”, explicó. De este modo, agregó, “lo innovador en el cooperativismo está relacionado en cómo elegimos enfrentarnos a resolver un problema”.
Con una idea de cooperación similar, la experiencia de Cumbrar mostró un camino diferente para llegar al cooperativismo. Alexis Atem, director de este polo de innovación y de oa cooperativa de Economía del Conocimiento, relató que el espacio inicialmente fue pensado para reunir a distintas industrias y empresas. Con el paso del tiempo y de la práctica, evolucionó en una cooperativa vinculada con la economía del conocimiento.
La organización surgió después de un proceso de trabajo conjunto entre empresas y profesionales que compartían un espacio físico. Con el tiempo, esa dinámica derivó en una estructura cooperativa que reúne profesionales de distintas áreas y busca ayudar a otras instituciones y empresas a crecer. “Nos empezamos a dar cuenta que estábamos trabajando como una cooperativa sin serlo”, relató Atem para quien la innovación requiere primero lograr que los proyectos funcionen.
Por su parte, Francisco Cruz, referente del Grupo Sancor Seguros, una cooperativa con más de 80 años de vida, advirtió que la incorporación tecnológica debe estar vinculada con una estrategia y con la capacitación de quienes trabajan en las organizaciones. “Capacitamos a nuestra gente para que puedan sumar valor y hacer crecer el negocio”, explicó.
Sancor formó CITES, un espacio de investigación que busca construir infraestructura, vincular ciencia, academia, inversores y emprendedores, e impulsar proyectos con una mirada de largo plazo. “Incubamos y fomentamos proyectos no de triple sino de cuádruple impacto”, explicó Cruz, al referirse a las iniciativas impulsadas desde el ecosistema del Grupo Sancor Seguros
El programa también contó con la entrevista a un referente nacional como Manuel Leiva quien destacó que “el cooperativismo tiene un valor agregado que es distinto al de la empresa tradicional, el arraigo”. Desde su perspectiva, ese vínculo puede convivir con la innovación y la tecnología. En el caso de las cooperativas tecnológicas, además, señaló que muchas trabajan con herramientas de software libre y de libre acceso no para despedir personas sino para incrementar la productividad de las cooperativas.
