Estos seis sectores buscarán personal para contratar en 2022, según una consultora privada

Salud & laboratorios, entre los rubros que tendrán una demanda laboral destacada de profesionales en el año que se inicia. Foto: Ignacio Blanco.
Salud & laboratorios, entre los rubros que tendrán una demanda laboral destacada de profesionales en el año que se inicia. Foto: Ignacio Blanco.

Fintech, comercio electrónico, logística, energía, economía del conocimiento y salud & laboratorios se perfilan como los rubros que tendrán una demanda laboral destacada de profesionales en el año que se inicia.

El próximo año terminará de consolidar un proceso que se venía acentuando con las nuevas tecnologías, y con el avance de la pandemia, y es que el mundo laboral también deberá adaptarse a las nuevas necesidades y, sin dejar de lado los empleos tradicionales, seis sectores presentarán demandas activas de personal capacitado, o con cierta experiencia.

De acuerdo con la consultora en Recursos Humanos Randstad, fintech, comercio electrónico, logística, energía, economía del conocimiento y salud & laboratorios se perfilan como los rubros que tendrán una demanda laboral destacada de profesionales en el año que se inicia.

“Con una economía que finalmente tiende a recuperar niveles de actividad pre-pandemia, el 2022 se presenta con mejores perspectivas en relación a la generación de empleo. Con muy buenas perspectivas de crecimiento, estos seis sectores se destacan del resto y se prevé impulsarán la demanda laboral del segmento privado formal y registrado durante todo el año”, explicó al respecto, Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay.

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Uno por uno, los sectores que buscarán trabajadores en 2022

1. Fintech

La demanda laboral de este segmento está centrada principalmente en profesionales del campo de la tecnología, las finanzas y el marketing digital.

Los perfiles más solicitados por este tipo de empresas son ingenieros en software, desarrolladores, analistas funcionales, cientistas de datos y especialistas en UX, entre otros. También son muy requeridos los profesionales de marketing digital, nuevos productos, atención al cliente y los expertos en manejo de finanzas y riesgo crediticio.

2. Comercio electrónico

Si de creación de empleo se trata, el sector de ecommerce no se queda atrás, ya que cada vez más empresas toman real conciencia de la importancia de ampliar sus mercados al mundo a través de Internet y la venta online.

Las oportunidades laborales de este sector están ligadas a posiciones de marketing digital, perfiles de gerente de ecommerce, account managers, desarrolladores full stack, especialistas en UX, data analyst, atención al cliente, procurement y logística, así como programadores y diseñadores web, expertos en SEO, SEM y social media, entre muchos otros.

3. Logística

El sector de logística continúa creciendo a pasos agigantados, destacándose la demanda laboral que generará en 2022. Grandes, medianas y pequeñas empresas solicitan día a día profesionales calificados para cubrir diversas posiciones en los centros de distribución y almacenamiento de productos y generan nuevos puestos de trabajo en áreas vinculadas a la clasificación y armado de pedidos.

4. Energía

Día a día se crean nuevas búsquedas de perfiles con experiencia en operaciones en yacimientos, supervisores y encargados de plantas, geólogos, ingenieros especializados en gas, petróleo, minería y transporte, técnicos e ingenieros mecánicos, eléctricos, electromecánicos, químicos e industriales. Asimismo, y acompañando la tendencia hacia el desarrollo de fuentes de energía renovables, cada vez son más buscados los perfiles especializados en energías renovables, medio ambiente, así como también técnicos y profesionales en higiene y seguridad.

5. Economía del conocimiento

Continuará creciendo la generación de empleo en áreas relativas a las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés), y los profesionales de estas disciplinas continuarán entre los más requeridos por las organizaciones para liderar la incorporación de tecnologías como inteligencia artificial, machine learning, analítica de big data, automatización de procesos, robótica, blockchain, Internet de las Cosas (IoT), incrementando las búsquedas de perfiles profesionales y técnicos, tanto en los segmentos de software y servicios informáticos, así como en las áreas de biotecnología, biología, bioquímica, microbiología, bioinformática, biología molecular, neurotecnología e ingeniería genética, entre otras.

6. Salud & laboratorios

En un contexto en el que la crisis sanitaria está lejos de ser superada, el sector de salud y laboratorios continuará generando nuevos puestos de trabajo de manera sostenida en el año que se inicia. Los laboratorios continúan con demanda sostenida de profesionales y técnicos, tanto para posiciones de back office como para posiciones en el área producción, seguridad e higiene, logística y procurement y calidad en sus plantas, y a la vez impulsan la demanda de nuevos puestos de trabajo en entidades dedicadas a la investigación y la realización de ensayos clínicos, donde se destaca la demanda de profesionales graduados en farmacia, química, ciencias biológicas y medicina.

“Si bien algunas condiciones de la macroeconomía aún se muestran inciertas, todo indica que el 2022 continuará la tendencia de recuperación que se inició con el crecimiento del PBI este año, de modo que podemos tener una mirada positiva en relación a la evolución del empleo en el sector privado, especialmente en las industrias y rubros que mejor están performando en la salida de la pandemia”, agregó Andrea Ávila.

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