Empleados de comercio: ¿cuánto cobran de salario y cuándo se dará el próximo aumento?

Los empleados de comercio tendrán aumentos en enero y febrero, ya pautados, antes de las próximas paritarias. (José Gutiérrez / Los Andes)
Los empleados de comercio tendrán aumentos en enero y febrero, ya pautados, antes de las próximas paritarias. (José Gutiérrez / Los Andes)

En noviembre se efectuó el último incremento del 2021, con los salarios que se pagaron en diciembre. Pero este año todavía quedan dos aumentos pautados en la última paritaria antes de que reinicien las conversaciones entre los sectores mercantiles.

Los trabajadores del sector mercantil, englobados bajo la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), cobraron en diciembre el último aumento pactado en 2021, con lo que se alcanzó un incremento anual del 42%. Pero antes de que inicien las tratativas para las actualizaciones salariales 2022, quedan pendientes dos incrementos hasta marzo de este año.

Asimismo, los trabajadores de hipermercados cobraron un bono de fin de año de $13.000, y de acuerdo con el titular de la FAECyS, Armado Cavalieri, este mes se activa la cláusula de revisión de la paritaria del sector.

De mayo de 2021 a marzo de 2022: ¿Cuándo se dará el próximo aumento para empleados de comercio?

  • Mayo 2021: 8%
  • Agosto 2021: $4.000
  • Septiembre 2021: 8%
  • Noviembre 2021: 9%
  • Enero 2022: 8%
  • Febrero 2022: 8%

Con la suba del 9% de noviembre, que se pago en diciembre, y corresponde también para los pagos de este mes, los salarios quedaron de la siguiente manera:

Con los aumentos pactados inicialmente, en noviembre el salario básico para la categoría “Maestranza A” pasa a ser de $56.616,01, más los adicionales no remunerativos de mayo, septiembre y noviembre ($4.529,28, $4.529,28 y $5.095,44), lo que da un total de $70.770.

El sector mercantil anticipa una nueva paritaria en enero - José Gutiérrez / Los Andes
El sector mercantil anticipa una nueva paritaria en enero - José Gutiérrez / Los Andes

En el caso del “Personal Auxiliar A”, el salario inicial será de $57.436,15, se suman los ingresos no remunerativos anteriores ($4.594,89; 4.594,89 y $5.169,25), para un sueldo final de $71.795,18. El mismo monto le correspondería a un “Vendedor”, según las escalas publicadas por la Federación Argentina de Empleados de Comercio.

En tanto que un “Administrativo A”, cobrará de básico en septiembre $57.231,12, más los últimos tres no remunerativos ($4.578,49; 4.578,49 y $5.150,80), es decir $71.538,90

Un “Auxiliar especializado”, que recién se inicia debería cobrar $57.928,60 de básico, $4.634,29 no remunerativo de mayo; $4.634,29 de septiembre; y $5.213,57, de noviembre, para alcanzar un total de $72.410,75; y la categoría “Cajero” recibirá un sueldo inicial de $57.436,15, más las sumas no remunerativas acordadas de $4.594,89; $4.594,89 y $5.169,25; o un salario total de $71.795,18.

Ahora bien, con el salario de enero, a cobrar en febrero, habrá un nuevo incremento, y las remuneraciones pasarán a ser de 75.299,29 para “Maestranza A”; $76.390 para “Vendedor A”; 76.390,07 para “Cajero”; más los adicionales correspondientes a cada categoría.

Además, el bono extraordinario de $ 4.000, pautado en agosto, se mantendrá vigente hasta marzo de 2022. Sin embargo, este tendrá una pauta de revisión durante este mes de enero.

Consultá acá cuánto te corresponde cobrar, según cargo y categoría.

El incremento acordado para la escala salarial empleados de comercio no tiene impacto sobre los adicionales del CCT 130/75 mientras mantenga su condición de no remunerativo

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