Las empleadas domésticas en Argentina no han recibido un aumento salarial desde febrero, y se espera que en mayo la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) defina el incremento correspondiente para junio.
El aumento salarial para empleadas domésticas se define en junio. Registrarlas correctamente es clave para acceder a todos sus derechos.
Las empleadas domésticas aún esperan definiciones salariales para junio.
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Las empleadas domésticas en Argentina no han recibido un aumento salarial desde febrero, y se espera que en mayo la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) defina el incremento correspondiente para junio.
Aunque aún no se anuncia una nueva resolución, es importante conocer los detalles sobre los aumentos previos y cómo registrar correctamente el vínculo laboral para garantizar los derechos de las trabajadoras.
El último ajuste salarial para las empleadas domésticas se oficializó mediante la Resolución 1/2025, que definió dos incrementos consecutivos para los primeros meses del año:
Según esta escala, los salarios mínimos actuales para empleadas domésticas en junio, si no se publica una nueva resolución, se mantendrán en los siguientes valores:
Estos valores se aplican a las trabajadoras oficialmente registradas, según lo establece la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y ARCA.
Para que las empleadas domésticas puedan acceder a los beneficios salariales mencionados, es necesario que su relación laboral esté debidamente registrada. Esto se realiza a través del Portal personal de casas particulares utilizando el CUIL, CUIT o CDI y una clave fiscal con nivel de seguridad 2 o superior.
El proceso implica:
Si preferís realizar el alta o baja de forma telefónica, podés hacerlo llamando al 0800-222-2526 de lunes a viernes de 9 a 16 horas. Recordá que, además de registrar la relación laboral, es obligatorio realizar los pagos correspondientes a la ART mediante el F. 575/RT de forma mensual y pagar los aportes y contribuciones al inicio del mes siguiente al alta.