La secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dio a conocer que las empledas domésticas y niñeras tendrán un aumento en dos veces. El primer incremento será del 20% a cobrar en marzo y el segundo del 15% a cobrar en abril.
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La secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dio a conocer que las empledas domésticas y niñeras tendrán un aumento en dos veces. El primer incremento será del 20% a cobrar en marzo y el segundo del 15% a cobrar en abril.
El último pacto salarial para los profesionales de la limpieza del hogar fue ratificado en septiembre, y estableció un incremento del 34% distribuido en tres etapas: un 12% en octubre, otro 12% en noviembre y un 10% adicional en diciembre. En total, durante el año pasado, las empleadas de limpieza y otras categorías dentro del rubro, lograron un aumento del 154% en sus sueldos, mientras que la tasa de inflación alcanzó el 211.4%.
Este aumento que logró la Comisión del Trabajo de Casas Particulares es del 38% y algunos comentarios en redes apuntan a que no alcanza para apalear la suba por inflación registrada en los últimos meses.
Como novedad, este acuerdo logró que el incremento sea acumulativo y no solo dividido en tramos. Además, dijeron que en abril se volverán a reunir para una cláusula de revisión.
Aún no está la tabla de salarios publicada en el Boletín Oficial, pero los valores estimativos son:
Tareas generales (personal de limpieza)
Asistencia y cuidado de personas (niñeras)
En el caso de tareas de limpieza, por cuatro horas de trabajo se traduce en un total por día de $7.334,40, $36.672 por semana y $146.688 al mes. Este cálculo se realizó pensando en cuatro horas por día, cinco veces por semana y en un periodo de cuatro semanas, con el salario sin retiro.
Por otro lado, para niñeras o cuidadoras, el canon por día es $8.200,80, $41.004 por semana y un total de $164.016 al mes. También se consideró el mismo periodo de horas, días y semanas que el ejemplo anterior.